- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
- どんな仕事か
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⼈材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個⼈営業(求職者への転職活動サポート)、法⼈営業(企業に対して採⽤戦略の提案など採⽤活動⽀援)のいずれかの業務をお任せします。※どの業務を担当するかは応募者様のご希望を考慮し、面接及び研修での適性を見て判断させていただきます。
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【個人営業 (キャリアコンシェルジュ)：キャリアカウンセラー】
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
【具体的には】
■面談(ヒアリング・求人企業紹介)
■応募書類の添削
■応募企業への書類推薦
■書類選考の結果連絡
■面接の日程調整
■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
■求人の再提案
■進捗管理
■求職者と企業のマッチング
■各種雇用条件の交渉
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【法人営業 (リクルーティングアドバイザー)】
途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【具体的には】
■企業訪問
■募集要件のヒアリング
■応募書類の添削
■面接対策
■転職に向けた進捗管理
■求職者と企業のマッチング
■入社条件の確認、入社日を調整
※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています≫
【必須条件】
下記いずれも満たしている方
■社会人経験1年半以上
■顧客折衝経験
※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず
歓迎 【歓迎条件】
面接実績者ご経歴
■販売職：アパレル販売/携帯販売/家電量販店 など
■航空系サービススタッフ/ジムのインストラクター/教師/警察官/自衛隊/塾運営
■営業職
■カウンターセールス（旅行/不動産/保険など） など
【人物面】
■他者の意見を素直に聞ける方
様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
■人に頼られることにやりがいを感じる方
人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。
求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 - 雇用形態は
- 【正社員】
■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 - どんなポジション・役割か
- 【メンバー】
- どこで働くか
- 渋谷支社 池袋支社 汐留支社
※お住まいから90分圏内の支社にて配属
横浜支社
千葉支社
埼玉支社
札幌支社 青森支社 盛岡支店 秋田支店 山形支店 郡山支店
宇都宮支店 高崎支社 茨城支社
新潟支社 金沢支社 富山支店 福井支店 山梨支社 長野支社 岐阜支社 静岡支社 浜松支社 名古屋支社 三重支社
滋賀支店 京都支社 梅田支社 神戸支社 姫路支社 奈良支社 和歌山支社
鳥取支店 島根支店 岡山支社 広島支社 山口支社 徳島支店 高松支社 松山支社 高知支社
長崎支店 天神支社 小倉支店 大分支社 熊本支社 宮崎支店 鹿児島支社
■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明）
◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動） - 勤務時間は
- 【9:00～18:00】
■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間 ※事業部・拠点により変動します
※会社として45時間/月以上残業できない社内システムとなっております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【月給制】
■想定年収：420万円 ～ 599万円
■想定月給：26万円～35.9万円
※基本給¥190,000～ 固定残業代¥70,000～を含む/月
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■転勤者帰省補助制度
■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度
■雇用形態選択制度
■選択制確定拠出年金制度
■副業OK (一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
【研修制度詳細】
■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
【インセンティブなど】
■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当 - 休日休暇は
- ■土日祝休み
■年間休日：121日
■年末年始休暇
■夏季休暇 (最大9日間の連続休暇取得可能)
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日）
※CC配属の場合、 目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日) - どんな選考プロセスか
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■書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査＋タイピングテスト
※1次選考と最終選考の間にて人事面談（条件すり合わせ）を実施する場合あり
掲載期間25/02/25～25/04/21
求人No.DKUQC-FA240026MT
