- どんな仕事か
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当社人事部門で各部署の現場支援から着手し、採用を中心とした幅広い業務を遂行。中長期的には制度設計や人事戦略の立案、配置・育成計画まで担い、リーダーとして事業成長を支える中核人材を目指します。
▼具体的な業務
入社直後は以下の業務からお任せします
・書類選考対応
・内定者関連の書類作成・フォロー
将来的には以下の業務もお任せします
・面談・面接の対応
・人事制度の設計・運用
・人事戦略の立案・実行
・社内イベントの企画・運営 など
▼会社について
当社は、WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションできるWEB接客ツールを提供しています。
顧客が閲覧しているサイト画面を共有しながら、その場でチャットや音声通話を行うことが可能。これにより 商談化率の高いリード獲得 を実現し、顧客の離脱などの課題を直接解決しています。
すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップをはじめ、市役所などの公共機関にも導入実績があり、幅広い領域で高い評価をいただいています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での中途採用業務経験
・何事も自発的に考え、アクション出来る方歓迎 ・スタートアップでの採用業務の経験
・人事労務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモート
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム:5:00~22:00
※休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400~600万円
※現年収考慮 - 待遇・福利厚生は
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・書籍購入補助1万円/月(電子書籍も購入可能/自己所有可)
・資格取得手当
・リモートHQ(リモートワーク環境整備補助)
-設定ポイント内でリモートHQのサイトから椅子・モニタ・キーボードなどを自由にレンタルすることができます
・イヤホン可
※メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
※年間休日日数123日
・年末年始 12月29日~1月3日(毎年変動の可能性あり)
・夏季休暇 7月~10月の任意の3日
・有給休暇 入社6ヶ月以降~付与
・慶弔休暇
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
掲載期間25/12/03~25/12/16
求人No.SBRO-1





