- なぜ募集しているのか
- ◢◤ 事業・組織拡大中 ◢◤
広告主のマーケティング活動とロケーションオーナーの広告収益化を同時に促進するデジタルサイネージ事業は、市場拡大とともに急成長しています。
広告出稿ニーズが増加している中、今後の事業発展に向けた体制強化を図るべく、このたび増員募集をスタートしました。 - どんな仕事か
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・店舗運営や不動産管理の法人向けに自社開発のサイネージシステム及びハードウェアの企画営業◤￣￣￣￣￣￣￣￣
・サイネージメディア開発の企画営業
・自社プロダクト「OCTAVE（美容サロンメディア）」の導入店舗への企画営業
業務内容
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自社開発プロダクト「MONOLITHS」「OCTAVE」を中心に、店舗運営会社（ドラックストア、スーパー、美容室など）や不動産管理会社といった法人顧客に対し、デジタルサイネージを活用したトータルソリューションの企画・提案から導入、運用サポートまでを一気通貫で担当いただきます。営業活動だけでなく、広告事業部やプロダクト開発チームとの連携を通じて、商品の企画開発や広告業界の知見を同時に深められる、キャリアアップに最適な環境です。
■具体的な業務内容
1. 企画営業・ソリューション提案（法人営業）
・デジタルサイネージシステム及びハードウェアの企画提案（新規・既存）
・サイネージメディアの設置から運用にかかわるハードウェア・ソフトウェアの調達、
設計、販売までの包括的な企画営業
・自社プロダクト「OCTAVE」を活用した店舗集客・経営支援サービスの企画営業
2. プロダクト企画・開発支援
・顧客の課題や市場ニーズに基づいた、店舗の経営支援につながる新たなサービス・機能の 企画開発支援業務
・広告媒体としての運用・改善支援（店舗の立地や魅力を活かしたPR、媒体価値の向上、 伴走型での運用支援や資料作成、情報整理）
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MADS・当ポジションの特長
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■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積
■ 新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる
■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価
■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能
■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境
■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中
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PRポイント
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✔ 社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風
✔ カジュアルな雰囲気で、相談・雑談含めコミュニケーションが活発
✔ 国内最大の広告ネットワークを少数精鋭で手掛けている
✔ 新規事業に携わることが可能
✔ 正解が決まっていない業務が多いため、常に新しいことに挑戦することができる - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方（経験年数不問）
■歓迎するスキル・経験
・柔軟な発想力がある方
・デジタルサイネージに興味・関心がある方
・主体的にスケジュール管理を行い、プロジェクトを推進した経験
・SIerでの業務経験
・広告メディア開発に携わった経験
■求める人物像
・裁量を持ってチャレンジし、自ら事業を推進していける方
・無形・有形商材の両面から、顧客に最適なソリューションを提供したい意欲のある方
・企画や開発にも積極的に関わり、ビジネスの幅を広げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：4,000,000円～4,800,000円
月給：333,333円～400,000円
▼賃金内訳
年額（基本給）：2,607,652円～3,124,668円
固定残業手当/月：100,875円～121,050円（固定残業時間60時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■ 年2回査定
■ 交通費全額支給
■ 残業手当:有（固定残業代制 超過分別途支給）
※試用期間：6ヶ月
※平均残業時間：20～30時間 - 待遇・福利厚生は
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■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 住宅手当（持ち家でも適用／支給規定あり）
■ 慶弔手当
■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能
■ オフィス内にバーカウンターあり（コーヒー、水フリー）
■ 服装自由（お客様に合わせてスーツの場合もあり）
■ MVP表彰イベント（月1回）
■ 社内交流会（参加自由）
■ OJT研修
■ PC端末の選択可能（Mac／Windows）
■ シェアオフィス
■ インセンティブ制度（受注成果による従量）
■ 毎週水曜日UberEats（会社700円負担） - 休日休暇は
- ■ 完全週休2日制（土・日・祝）
■ 年間休日123日
■ 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇（勤続3年目から毎年5日間）など - どんな選考プロセスか
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・2～3回の面接
・最終のみ対面必須
・入社時期は相談可能
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.UYSEX-mads-BizDev
