掲載期間25/03/12~25/03/25 求人No.JQTJZ-2407024325W

ブランド開発担当アソシエイトブランドマネージャー(Dr.Ci:Labo)

ブランド・プロダクトマネージャー

JNTLコンシューマーヘルス株式会社
年収500万円~999万円
大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要中国語力が必要土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
Premium Derma Brand Development Team (BDT)のアソシエイトブランドマネージャーであるDr.Ci:Labo(DCL)は、アジャイルイノベーションから新技術やベネフィットプラットフォームまで、新製品イノベーションの開発に対する説明責任を持ち、グローバル化された収益を加速するための重要な役割を担っています。ポートフォリオ、パッケージング、および日本市場を超えたグローバルコミュニケーションを通じて伝えられます。このポジションは、地域チームBDTの機能チームと緊密に連携します。

■職務内容
アソシエイトブランドマネージャーは、収益と利益の目標を達成するためのグローバルなスケーラビリティとして、DCLブランドの短期および長期のビジネスイニシアチブの開発、計画、および実行を主導します。主な職務には、新製品のイノベーション開発(新技術やベネフィットプラットフォームの開発)、商品化戦略、消費者や医療従事者(HCP)向けのブランド成長のためのグローバルコミュニケーション開発などがあります。
どんな仕事か
· シニアABMおよびブランドマネージャーからの指導を受けることにより、消費者と市場(市場のニーズ、財務計画、顧客のKPIを含む)を深く理解した上で、DCLのプロジェクトを主導します。

· 消費者の洞察力/市場との親密さを獲得し、目標を達成するためのイノベーション計画を設計し、ビジネスケースと競合分析を主導して機会を特定し、戦略的な優先事項をサポートし、専門家としての強力な技術スキルと知識を備えたソリューションを開発することにより、専門的なイノベーションパイプライン(ストリーム1-4)を提供します。

· ビッグデータの先駆的な使用により、プロジェクトチームのメンバーにアドバイスし、マネージャーに提案することにより、イノベーションのための強力な消費者インサイトを生成します。

· 商業的イノベーションの創出(例:クレームイノベーション、限定版、消費者/HCP向けの科学的に証明された技術コンテンツ)

· グローバルコミュニケーションキャンペーンでリーダーシップを発揮し、マネージャーやリーダーの指導を受けながら、プロジェクトの開発を独立して進めます。

· プロジェクトチームをリードし、多機能チーム(消費者ビジネスインテリジェンスとしてのCBI、R&D、PMOおよびサプライチェーン、デザインおよびパッケージング、財務チームなど)と協力して、概念化、研究、開発、提供、および日本、中国、TRなどの市場への展開を行います。

· 現地のチームと提携してプロジェクトを展開し、BDTの市場予測、市場活性化計画、市場顧客計画の視点からアドバイスを提供します。

· オーナーの考え方は、消費者に対して卓越した実行をするために個人的な説明責任を果たすことであり、それがブランドの短期的および長期的なビジネスへの影響を促進します。

DCL Marketing、Premium Dermaブランド開発チームは、Skin Health & Beauty戦略において重要な役割を果たし、2030年までにトップパワーブランドの1つになるという野心を持って、グローバル化のスケーラビリティを達成するための強力な所有権を持っています。敏捷性、好奇心を持って活動し、グローバルチーム、AP地域のグローバルチームのクロスファンクショナルパートナーやマーケティングカウンターパートと協力して、ベストプラクティスを革新していただきます。
求められるスキルは
必須 ■Must
· 学士号以上、ビジネスまたはマーケティングの専門分野の修士号が望ましい。

· 消費者向けパッケージ商品を扱う組織内でビジョンを設定し、同様の統合ブランドリーダーシップの役割を遂行したご経験(6~8年)、FMCG業界、美容経験が望ましい。

· 英語、中国語、日本語での語学スキル、グローバルに協力し、異文化コミュニケーションスキル。

· 頻繁な出張業務への理解、自分のタイムゾーンで営業日を超えて会議に出席する姿勢。

■Nice to have
· デジタルの世界(ソーシャルメディア、eコマース、分析、オンラインなど)でのマーケティングの経験。

· マトリックス環境とクロスファンクショナルチームでのリーダーシップの経験。

· 効果的なビジネス上の意思決定、実証された財務的洞察力。

· ブランド/マーケティングのリーダーシップ経験。

· 研究開発組織とのパートナーシップ経験、ブランド・メッセージに支えられた革新的な製品の開発経験。

· 長期的なブランドのビジネスを構築するための代理店パートナーシップの戦略的な開発・成功経験。
雇用形態は
正社員
・試用期間:3カ月
どこで働くか
東京都Kenvue 九段オフィス
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル13階
勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線・新宿線線/九段下駅
勤務時間は
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40(実働7時間40分)
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
年収 500万円 ~1000 万円

<賃金形態>
年俸制 450万円 ~950 万円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安であり、スキルやご経験、現年収などを考慮し決定いたします。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・学習と能力開発の機会:階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度

<その他補足>
■退職年金
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Employee Resource Group
■Well-being補助費用
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日

<特別有給休暇>
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇、リチャージアワーズ
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→二次面接→内定
会社概要
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
生活消費財・化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
■事業の特徴:
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、2022年11月1日を効力発生日として、同社事業部門であるコンシューマー カンパニー、および同社グループ会社である株式会社ドクターシーラボ及び株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティングを統合し、登記上の名称をJNTLコンシューマーヘルス株式会社といたしました。

Kenvue は、機会均等雇用者であることを誇りに思っています。資格のあるすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、国籍、保護された退役軍人の地位、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、ビジネスニーズ、職務要件、および個々の資格に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
事業所
東京本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾一丁目1番39号
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