- どんな仕事か
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・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事経験3年以上歓迎 ・新卒採用のご経験
・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
※当社では多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。
・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 749万円
掲載期間25/03/05~25/03/18
求人No.WTH-s001