- なぜ募集しているのか
- 博報堂DYグループのメディアビジネスのDXを推進するAaaS(Advertising as a Service)戦略の開発領域を担当するセクションです。
このAaaSというビジネスモデルを実現するため、プロダクト開発を推進するプロジェクトマネージャーのポジションを募集いたします。 - どんな仕事か
-
当グループが広告メディアビジネスの次世代モデルとして提唱するAdvertising as a Serviceというビジネスモデルを実現するためのプロダクト開発を推進するPMのポジションとなります。AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル(プランニング、バイイング、モニタリング)において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。
<ご担当頂く想定のプロダクト>
AaaS:https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/
その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて、
・ビジネス環境を踏まえた計画策定
・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
・アジャイル開発プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。
をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。
■仕事の魅力
博報堂DYグループが提唱し、今後、主力事業として拡大させていくAaaSのシステム基盤とアプリケーションを開発リードする業務で、コアメンバーとして、膨大なデータ、ソリューション群をマネジメントし、基盤開発、データサイエンスなどの技術面だけでなく、ビジネス面においても責任を持ち、成長していける環境があります。
【職務内容変更の可能性】
有
職務内容変更の範囲:会社の定める範囲 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下すべて必須
・ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験(2年以上)
・アジャイルでのチーム開発経験、スクラム開発の経験など、スクラム化の推進に資することができる方
・何らかのクラウド知識(GCP/AWS等)
・過去、何らかのプログラミング経験(直近開発から離れていても構いません)歓迎 ・プログラム言語スキル(SQL、Java、Python等)
・BIツール開発経験(Looker、Looker Studio等)
・データサイエンス(機械学習等)、統計領域に関する知識や経験
・メディアデータ分析、メディアプランニングシステム開発経験
・広告メディアバイイング/プラニング業務知見や経験
・大手ITコンサルティング企業/SIerで大規模データに関わるコンサルティング・構築業務に携わった経験
・大手ネット専業広告代理店、大手リサーチ企業等、デジタルやマスなどの領域に関わらず、メディアに関わる機能的役割の会社において、基盤開発やソリューションなどプロダクトに関わる技術的な側面を担った経験
・大手Webサービスや大手クラウド事業者(IaaS~SaaSまで)にて、基盤開発やプロダクトに関わる技術的な側面を担った経験
■求める人物像
・技術者でありながら、コミュニケーション能力の高い人
・専門技術追求型ではなく、幅広い知識や手法、経験に基づくバランスのある判断ができる人
・情報管理やセキュリティへの意識の高い人
・将来的にマネージャーとしての資質がある人 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
【契約期間】
・期間の定めなし
・試用期間:5か月(試用期間中の勤務条件:変更なし) - どこで働くか
- 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
【勤務地変更の可能性】
有
勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間:8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・年収:840万円 ~ 1300万円
└賞与(年2回:6月/12月)も上記に含む
賃金形態:月給制
└月給:52万5000円~81万2500円
※月給には39時間相当(136,500円~/月)の所定時間外勤務を裁量手当として含む。超過分は別途支給
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
※上記年収は目安となり、最終的には選考結果を踏まえてご提示致します。 - 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン:自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【スキルアップ制度】
■パーソナライズドラーニングプログラム
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。 - 休日休暇は
- ・年間:125日
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
<休暇制度>
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日(次年度以降)
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等 - どんな選考プロセスか
-
■選考プロセス
・書類選考
↓
・WEB適性検査+スキルチェックテスト
・1次面接/オンライン想定
↓
・最終面接/対面想定
※面接回数は増減する可能性がございます。
■配属される部署
統合マーケティング・メディアユニット 開発第2センター 想定
※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第1センターからも選考官が参加する可能性がございます。
掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.HVCFE-AS-bp-03





