- なぜ募集しているのか
- 1972年、日立金属のチェーン事業販売部門から分離する形で「日立チェン株式会社」が発足。製造工場などで使われる産業用チェーンや、床下に通信配線などを収納できるフリーアクセスフロア、建築物の構造部材、耐震補強システムなどを展開してきました。2015年に日立グループから独立し、2016年1月からセンクシア株式会社としてスタート。独立後も扱う商材は変わらず、建築物に欠かせないハイベースなどを展開。耐震性に優れた商材で大手ゼネコンからも多数のご依頼をいただいています。今後、よりシェアを拡大していくため、営業担当を増員することになりました。
- どんな仕事か
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【オフィスビルや空港、ランドマークタワー的な建物などに使われている建材を扱います】
床下に電源・各種ケーブル等の配線などが収納できる二重床や鉄骨柱の柱脚（土台）として使われるハイベース、梁に空調管など通すために空けた孔を補強するハイリングなど、建物には必要不可欠な建材を扱います。
・空港や商業施設に使われている商材です
当社の建材は、オフィスビル、病院、ショッピングセンター、新千歳空港、有名なランドマークタワー的な建物などに導入されています。有名な建物や身近で目にするビルに携わることができるので、やりがいを感じられます。
【業務】
建材メーカーにて、技術要素の強い営業をお任せ致します。お客様先は主に設計事務所、⼤⼿ゼネコン等になります。超⾼層建築物への商品採⽤活動、受注活動から、顧客との⽴会検 査・技術説明、納⼊管理など、プロジェクト単位での⼀連業務が主な内容になります。
担当区域は⽇本国内全域で、⽇帰りや、または 1 泊程度の宿泊を伴う出張が⽉2～3 回発⽣します。
※プロジェクト例：今後納⼊予定の⽇本⼀の⾼層ビル、⻁ノ⾨・⿇布台のような⼤規模再開発案件では、⻑さ約 1.5m、重量約 600kg ものオイルダンパを何百台という単位で納⼊いたします。
今後も⾸都圏、⼤阪、福岡など、主要都市のランドマークとなる⼤規模再開発が多数計画されており、そこに建設される超⾼層ビルを地震から守る重要な役割を担っています。
建物の規模によっては、1 年を超える⻑期プロジェクトとなり、かつ単価数百万円の商材を扱うため、単なるモノ売りではなく⾼度な専⾨知識が必要になります。
顧客と⼀緒に新しい製品を開発する等、やる 気があれば新しいことにチャレンジできる機会があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験3年以上の方
ゼネコンを対象とした営業経験がある方は特に歓迎
・建築、⼟⽊、機械⼯学などのバックグラウンドのある⽅ ・技術知識を求められる営業に強い関⼼のある⽅
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎 ・Ｓ造、ＲＣ造の構造体関連商品を販売したご経験
・建築構造もしくは油圧の知識がある⽅
・2 次元 CAD のご経験がある⽅募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
※残業は1ヶ月で20時間程度です
・早帰りや遅い時間に出社など自分でスケジュールの調整可
今日は予定があるので早めに帰宅、昨日遅くまで仕事を頑張ったから11時から出社、など自分でスケジュールを調整しながら勤務することができます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 850万円
※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：6.5ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■交通費支給（当社規定による）
■家族手当（扶養家族1人目：月1万4000円、2人目：月5500円）※当社規定による
■住宅手当（当社規定による）
■出張手当
＜その他＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■時短勤務OK
■オフィス内禁煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■設立記念日（4月第2月曜日）
・有給休暇について
半休や連休に合わせた休暇の取得が可能です。土日の休みに合わせて3連休にし、趣味の旅行へ出かけることもできます。また、家族の急な体調不良などで半休取得など自由に取得することができます。前日の申請など柔軟に対応が可能。
・産前産後休暇・育児休暇
今までに9名の方が取得し、9割以上が復帰しています。育休はお子さんが最長3歳になるまで取得可能。
掲載期間20/06/29～20/08/23
求人No.YOKI-135
