- どんな仕事か
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■求人内容
国内外の大手金融機関（銀行・証券・カード・保険など）の抱える課題に対し、ITを活用した戦略を策定し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
■入社後のキャリアに関して
※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。
・Consultant (約1~3年)
ミッション：上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する
業務：ミーティング資料・議事録作成、リサーチ、クライアントフェーシング
・Senior Consultant（約1~3年）
ミッション：チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす
業務：配下メンバーのマネジメント、クライアントフェーシング、プロジェクト推進
■魅力
（1）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能
（2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。金融領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能
（3）コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成
（4）残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) - 求められるスキルは
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必須 ■必須：
・社会人年次2年目以上
・コンサルタントにご興味のある方歓迎 ■歓迎：
・事業会社/SIerでのITプロジェクト経験ないしはSE経験
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生は
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＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修費手当（1人につき年間20万円まで会社が負担）
・コンサルティングスキルアップ研修（常時100本以上の研修がオンラインで受講可能）
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
＜その他補足＞
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
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掲載期間25/03/13～25/03/26
求人No.YMTHC-0007711
