なぜ募集しているのか: 高度成長期に建設された多くの公共施設も老朽化に伴い建て替えが必要なタイミングと重なり、建設業界全体に大きな飛躍のチャンスが生まれようとしています。
杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応のため、営業メンバーを募集します。
経験者はもちろん、業界未経験の方でも、研修とOJTを通じてしっかりと成長できる環境を整えています。
どんな仕事か: 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。
具体的には・・・
・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動
・見積作成や価格交渉、提案資料の作成
・施工現場での立ち合い　など

★業界トップシェア！商業施設や住宅、医療施設等、建物の『土台となる杭』を扱っております。
当社製品と実績:https://sansei-inc.co.jp/technology/をご参照下さい。

■トップシェアの強み：
主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。

■就労環境：
年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。

■充実の研修制度：
当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年～1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。

■評価制度と賞与：
年間賞与が昨年度実績で約６か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須・何かしらの営業経験をお持ちの方

歓迎・建築、建設、不動産業界いずれかでの営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

※試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 北関東営業所
住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2－40－2 南浦和ガーデンビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: ＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分（12:00～13:10）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～700万円

■月給
270,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜内訳＞
月額（基本給）：202,500円～352,500円
固定残業手当/月：67,500円～117,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与　年3回（夏、冬、期末）
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

時短制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(定年再雇用制度)（全従業員利用可）

退職金制度有（中小企業退職金共済制度・確定拠出年金制度）
借上げ社宅制度有
年一回の社員旅行有(実績:バリ島/グアム/香港等)
休日休暇は: 年間休日125日
内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日

有給休暇：入社後3日付与、入社～6ヶ月後7日付与（最高付与日数40日）

その他（夏季休暇/夏季特別休暇2日間/年末年始休暇）
どんな選考プロセスか: 面接2回（一次面接・適性検査　→　役員面接）

【南浦和│営業】全国鋼管杭市場No.1|基礎杭の総合メーカー＜年休125日／残業30ｈ／賞与年3回＞

営業（法人向け）