掲載期間25/12/31~26/10/14 求人No.XWDCG--700

【東京/大阪/名古屋/福岡】住宅業界特化型◆Saasセールス/サクセス◆年間125日休日・フレックス

営業(法人向け)

株式会社プロクラ
年収700万円~949万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【当社について】
当社は住宅を取り巻く課題の解決に向けて、リクルート出身のCEOのもと設立。
堀山(社長)が『SUUMO』の営業担当として、住宅業界に深く関わること13年目、施主として家づくりを行った際に営業担当、設計士にデザイナー、施工監督や職人、家づくりにはたくさんのプロが関わっていくなか非常に煩雑な工程に直面し、テクノロジーの力を使って家づくりともっと豊かな体験にしたい想いから、同じ志を持つ仲間が集い、抱いた違和感から8か月後に当社設立に至りました。一生に一度の意思決定となる方が多い住宅選び、住宅づくりを一生の思い出となるためのサービスを開発・展開しています。

【募集背景】
既存プロダクトの拡販、および新規プロダクト ローンチに伴う組織拡大のため
どんな仕事か
【ポジションについて】
セールス/クライアントサクセス (対面および非対面営業)

家づくりは、もっとわくわくする体験になるはずだ』。この想いは、代表が自ら施主として家を建てた際の原体験から生まれました。
私たちはテクノロジーの力で住宅業界の複雑なコミュニケーションを解消し、業界全体を進化させるという大きな使命を掲げています。あなたにお任せするのは、この変革の最前線に立ち、大手ハウスメーカーへ課題解決を提案するフィールドセールス。単なるプロダクト売りではなく、業界の『負』を解消し、未来の『当たり前』を創る挑戦です。


【ポジションの特徴】
・アポイントは専門部隊が取得するため、飛び込み営業はありません。
・週に9~10件程度の、質の高い商談に集中できます。
・対面・非対面を柔軟に組み合わせた営業スタイルが可能です。


【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、新規開拓(セールス)と既存顧客の活用支援(クライアントサクセス)の割合を決定します。
中小クライアントから大手ハウスメーカーまでの事業責任者や経営層に対し、業界課題を提示しながら当社プロダクトによる経営改善を提案。
受注後は、活用促進まで伴走し、顧客の成功を実現することでアップセルやクロスセルに繋げます。これにより、あなたは顧客と長期的な関係を築くパートナーとして、深く事業に貢献する経験を積むことができます。


【実績】
・売上成長率・導入店舗数ともに急成長中
・大手住宅会社を中心にプロダクト導入多数
・ユーザーの定着率・利用継続率が圧倒的に高いプロダクト評価
求められるスキルは
必須 ◆法人営業経験もしくはSaaSの営業経験2年以上
歓迎 ・セールスおよびカスタマーサクセス業務の経験
・住宅/不動産/建設業界への知見
・スタートアップ/ベンチャーでの勤務経験

▼求める人物像
・成長意欲が高く、未経験でも挑戦する意思がある方
・「仕組みで課題を解決する」ことに興味がある方
・顧客と真摯に向き合い、伴走する姿勢を持てる方
・スピード感を持って自走できる方
・変化の多い環境をポジティブに楽しめる方
・新しい挑戦に臆せず、仲間と共に成長を楽しめる方
雇用形態は
正社員(期間の定め: 無)
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
どこで働くか
東京本社
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階

関西支社
大阪府 大阪市北区 角田町8-47 阪急グランドビル20階

東海支社
愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階

中四国・九州支社
福岡県 福岡市中央区 天神2-11-1 福岡PARCO新館5階
勤務時間は
・08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~14:00)
・残業:有
給与はどのくらい貰えるか
年収:720万円~
月給:450,000円~(基本給:342,857円~+固定残業代¥107,143~を含む(40.0時間/月))
※固定残業時間超過分は別途支給

通勤手当 実費精算

参考例)入社9ヶ月 650万
    入社2年 850万

※個人のスキルや目標やミッションの達成状況により変動します
待遇・福利厚生は
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金

▼制度・福利厚生
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)

▼制度備考
■交通費:客先へ行く際もしくは出社の場合は実費精算あり。
■出産・育児支援:有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年
■特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与
休日休暇は
年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日
有給休暇:入社半年経過時点10日
その他(カレンダーにより変動の可能性あり)
どんな選考プロセスか
一次面接

二次面接

最終面接

内定

会社概要
株式会社プロクラ
事業内容・
会社の特長
不動産領域におけるDX支援
設立
2021 年 6 月
資本金
700万円
従業員数
58名
事業所
東京本社
〒107-6218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
掲載中の求人
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