なぜ募集しているのか: ■配属ポジション
配属先である「社会基盤ソリューション事業本部」にて、交通・モビリティ分野において次世代インフラを作り出すための企画立案やソリューション開発を担うエンジニアを募集しています。
これまで交通系事業者で勤務していた方や、交通系サービスを提供していた方など、開発以外にも知見をお持ちの方は大歓迎ですのでぜひご検討ください！

■お勧めポイント
・最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により新たなインフラを開発できる機会が得られる
・システム開発・サービス開発に共通するメソドロジー、高度なプロジェクト管理（PM）能力を身につけられる
・個々のキャリア観を重視し希望のキャリアを実現できる環境

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク推奨、業務の分断（中抜け）勤務可能／産休・育休制度などの福利厚生が充実
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開
モビリティ分野において、政府や自治体・データ提供者・利用者等多くのステークホルダと連携しながら、
サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と、幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアを募集します。
私たちは、これまでの空間情報、地図情報、モビリティ分野に関するノウハウを強みに、モビリティ分野への適用に向けて先を見越した技術開発とソリューション開発を進めています。
多様な価値観・経験を持つメンバーと一緒に、デジタル交通社会のあるべき姿の実現に向けて、ぜひその一翼を担ってみませんか？

■組織について
これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、
リアルタイムな動体情報の予測・シミュレーション等に関する先進技術開発と実用化を進め、次世代の社会インフラサービスの企画立案及びソリューション開発を推進しています。

高度道路交通システムの実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。
特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、
これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報を
カーボンニュートラル・防災・インフラ管理・保険・金融などの多くの分野で活用することが期待されています。

【職務の魅力】
当該プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキルを身に付けることができます。
・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により新たなインフラを開発できる機会が得られる。
・多様な業界ステークホルダーと連携しており、様々なノウハウを身につけることができ、自身の市場価値を高めることができる。
・自動走行分野をはじめとした技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。
・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。
・システム開発・サービス開発に共通するメソドロジー、高度なプロジェクト管理（PM）能力を身につけられる。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること
・情報システムの設計及び構築に関わる経験（3年以上）
・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（3年以上）

歓迎・開発チーム（インフラ構築も含む）におけるリーダ、もしくはサブリーダとしてチームを牽引してプロジェクトを遂行した経験
・モビリティ、3次元空間、位置情報、のいずれかに興味・好奇心
・IoT、AI/データ分析等の技術に対する経験・知識
・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験
・地図/空間分野の情報システムの開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発エンジニア<1057>
どこで働くか: 東京都／豊洲
勤務時間は: 裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 650-900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

開発エンジニア／デジタル交通社会を創り出す次世代インフラの企画立案・開発／最先端技術を活用

SE（Web・オープン系）