- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織体制の強化のため。
- どんな仕事か
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■組織ミッション
非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。
■業務詳細
事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。
具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。
▼業務例
入社・異動・退職などの人事イベントに伴う情報集約
データの集計・整理
各部門長・役員陣へのレポーティング
購買や契約などに関わる申請や調整
研修のスケジュール設定など新入社員の受け入れ対応
部門メンバーやプロジェクトのサポート業務・庶務
■本ポジションの魅力
人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格（必須）
・社会人経験（5年以上）
・他者を巻き込んで、プロジェクトを進行した経験
・大量データの処理、またはシステム導入やデータ設計の経験
・PCスキル：Microsoft ExcelやGoogle スプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど）
■応募資格（歓迎）
・複数名のメンバーマネジメント経験（メンバーへの評価やフィードバック、人材採用や配置、育成の経験）
■求める人物像
・コミュニケーションが得意で、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・自身の作業精度とルールへの感度が高く、責任を持ってやり切れる方
・細かいタスクや粒度の異なる事象についても同時並行で処理できる方
・向上心が高く、前向きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 623万～882万
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収623万の場合
月額44.5万（基本給36万＋時間外手当8.5万）
年収882万円の場合
月額63万（基本給51万＋時間外手当12万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日/土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）
年末年始休暇 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接複数回▶内定
掲載期間25/03/21～25/04/03
求人No.XFDUL-0
