なぜ募集しているのか: 今日の子どもたちは、
既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、
自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、
ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。

当社の教育プラットフォームのコンテンツを磨きあげることが、
子どもたちの可能性を広げることにつながると考え、
現在【教材コンテンツディレクター】を担っていただける方を必要としております。
どんな仕事か: ・学習プロダクトにおけるコンテンツ（問題・動画）の企画
　ー各種定量・定性調査に基づく分析・課題抽出
　ー教育業界の特性を踏まえたコンテンツでの解決策の立案
　ーコンテンツ利用数増加のための改善施策の立案
・教科コンテンツ（問題・動画）の制作
　ー制作要件の設計
　ー社外との協業おける制作進行管理
　ー納品物の検収・システム搭載
求められるスキルは: 必須・中学・高校領域の教科教育に関わった経験（トータル3年以上）
　ー教材制作，教科指導など，特定の教科に特化した経験
　ー特に高校領域の英語，国語，数学が望ましい
・デジタルコンテンツの企画経験
　ー定量・定性調査に基づく課題抽出
　ーユーザーを巻き込んだ企画・調査への参画
　ーユーザー体験の設計
・企画フェーズから制作・デリバリーまで一貫して担当した経験

歓迎・学校教育（特に高等学校）領域における指導および教材制作経験
・編集プロダクションとの協業による制作経験
・チーム・プロジェクトのマネジメント経験
・BtoB（高校領域）の製品の経験
・内製・外注に関わらず開発・開発企画経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
※標準労働時間（7時間45分／日）に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します）
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助

■加入保険
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

■社内制度
・全社会（月1回実施）
・メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート）
・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・国民の祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・各種慶次休暇
・特別休暇

【教材コンテンツディレクター】未来を担う子どもたちの可能性を広げる企業

Webサイト運営・コンテンツ企画