なぜ募集しているのか: ITエンジニア業界に特化した人材サービスを提供している当社。『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。
創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、人材紹介営業ポジションを増員募集致します。
どんな仕事か: ◆1年間で年収100万円UP・20代でマネージャー昇進の事例あり！成果が給与・職位に反映◎
◆一流企業出身や売上１位を獲得した社員が多数在籍◎圧倒的な急成長を目指せる環境です！
■具体的な業務内容
【RA】
・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）
・求人票作成・掲載
・候補者のリサーチとスカウティング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
・マネジメント業務（チーム運営/全体のタスク調整/管理/メンバー育成と業務支援）
※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。
※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません）
※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。

■組織構成
人材紹介事業部：約40名（東京・大阪）20代～30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度）

■当社の特徴・強み
＜頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方の実現！＞
社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度や、週2回のリモート勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
また頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます◎

■サービスの強み
『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております◎

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれもご経験お持ちの方
・営業経験3年以上（個人法人不問／業界未経験歓迎◎）
・何らかの売上達成や実績・表彰経験

歓迎 ■歓迎条件：
・IT業界の知見をお持ちの方
・人材紹介RAまたはCAのご経験お持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件面の変更はありません。
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:時期にもよりますが月20時間程度となります。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,369,200円～6,090,800円
固定残業手当/月：135,900円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格：年1回（7月）
■インセンティブ：年2回（1月／7月)
例）入社半年で年収600万円＋賞与50万円（1回分）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
∟該当資格は決まっていない為、希望の資格を随時お知らせください。
■グレード別研修、社外研修制度あり
■eラーニング研修（社外の座学研修）、AIM Academy（社内勉強会）

＜その他補足＞
・交通費支給（月3万円まで）
・結婚祝金・出産祝金
・保養所（健保組合）
・リファラル報奨金支援制度
・インセンティブ　年2回（7月/1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度
　∟例）入社半年で年収600万円＋賞与50万円（1回分）　
・確定拠出型年金（企業型）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間休日125（土日祝）
・有給休暇※初年度は10日を上限に付与（入社月による)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇付与
どんな選考プロセスか: ◾️書類選考
◾️一次面接
◾️二次面接
◾️最終面接

【週２リモート可能】【未経験可能】【年収UP】【残業20h】リクルーティングアドバイザー（RA）

人材コンサルタント・コーディネーター