なぜ募集しているのか: 当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。

新規プロダクトの第一弾として2024年5月に「ウェルスナビの保険サービス」をリリースしました。「NISA（資産運用）に合わせる生命保険」をコンセプトに、加入時のみならずライフステージや資産状況の変化に合わせた保障額および商品をご提案するサービスです。

ロボアドバイザー「ウェルスナビ」のお客さまに向けた提供から開始していますが、事業立ち上げ期にある今、お客様とのオンライン・オフライン双方の接点強化が急務となっております。そのため新たに営業推進チームを立ち上げることとなりました。
どんな仕事か: お客様との商談に始まり、仕組み導入・施策検討などの営業企画業務、スタッフマネジメントなどをお任せいたします。
■アウトバウンドによる顧客への潜在ニーズの掘り起こし
・（顧客のライフスタイル・将来ニーズヒアリング）
■リード（見込み顧客）に対する、メールや電話、オンラインを用いたヒアリング～ナーチャリング～クロージング活動のシナリオ設計および実行
■顧客セグメント別のトークスクリプトや提案資料の作成・ブラッシュアップ
■ご要望やカウンセリング内容の集計やデータ分析を通じ、営業戦略立案・実行
■生命保険に関する問い合わせ対応の実務や管理　
■顧客との電話/zoom等の応対品質向上の施策立案・実行
■エスカレーション対応
■派遣/業務委託スタッフ管理（勤怠・請求書等）
求められるスキルは: 必須・銀行・証券会社・生命保険会社等における保険商品のリテール営業、販売経験　もしくは　キャリアアドバイザーやウェディングプランナーなど、本質的にお客様のためになる提案を行ってきたご経験
・なんらかのプロセスマネジメント
ex.データ分析・顧客の声に基づいたアプローチ手段の立案・実行・改善経験
　継続的な顧客応対品質向上のための施策立案・実行・改善経験
・エスカレーション対応経験

歓迎・ファイナンシャル・プランナー資格や保険関連資格
・社内・社外を巻き込んだ施策立案・実行をリードした経験
・コールセンター業務経験

募集年齢（年齢制限理由）年齢：20代半ば～40代半ば（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田
勤務時間は: ■所定労働時間
8時間00分休憩60分

■保険デスク受付時間
平日 9:00～20:00　
土日祝 9:00～18:00（年末年始を除く）

<シフト詳細>
【平日】
早番 9:00-18:00
遅番 11:00-20:00

【土日祝】
9:00-18:00（１シフト）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【通勤手当】
弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
休日休暇は: 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接
(3)代表CEO面接
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

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