- なぜ募集しているのか
- 業績拡大のため更なる増員強化
- どんな仕事か
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IPOを目指す当社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大していくために、あなたの経験と熱意を活かしてみませんか？ スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。気候変動対策という社会貢献性の高い事業に共感し、情熱を持って取り組める方を求めています。あなたの活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。
採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用
求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整
面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡
入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施
採用広報活動（会社説明会、採用イベントの企画・運営）
人事データベースの管理、データ分析による採用活動の改善 - 求められるスキルは
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必須 ・目標達成意欲、コミュニケーション能力
・人事採用経験3年以上もしくは、法人営業経験/人材エージェント経験のいずれかの経験者歓迎 ・採用管理システムの導入・運用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・採用計画の策定・実行経験
・面接・評価の実務経験
・応募者対応、関係部署との調整
・人事関連法令に関する知識募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 東京都 中央区 日本橋2-3-21 群馬ビル6階
転勤無し - 勤務時間は
- 就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 月平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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400 万円～650 万円
固定残業代制
基本給
377,000円～503,566円
固定残業代
122,300円～163,100円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇格・降格：3ヶ月に1度
昇給・降給：6ケ月に1度 - 待遇・福利厚生は
- リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）
- 休日休暇は
- 年間休日125日、夏季休暇3日 年末年始休暇5日、有給休暇
土日祝休み(完全週休2日制) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
※途中、適性検査を実施する可能性があります。
掲載期間25/03/27～25/04/10
求人No.PDLRG-400-650/23-33
