- どんな仕事か
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クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
(1)クライアントの課題理解
アポイント獲得(アポ取得専門部署からの供給もあり)、商談にて状況・課題のヒアリング
(2)課題解決提案~掲載
クライアントの課題に対して施策提案(例:不足人員の安定的な確保方法/長期就業人材の採用/コスト改善/ユーザーの声を基にした改善/採用や労務関連業務の効率化など)、求人作成・掲載
(3)就業数安定に向けた施策推進
求人原稿の改善、ユーザー応募促進(マーケティングチームとの連携など)、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、サービスとの連携
新たにご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます! - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験
・個人営業経験(有形、無形は不問)
・法人営業(有形、無形は不問)
歓迎 【歓迎経験】
・エンタープライズ領域の法人に対する営業
・人材紹介の法人営業経験
・派遣やBPO法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450-750万円
掲載期間25/04/14~25/04/27
求人No.JBKG-JKK-331-1