なぜ募集しているのか: 【採用予定人数】
3－5人
どんな仕事か: 【組織のミッション】
・健康寿命の延伸への貢献を通じて、生き生きとした社会の実現に向けた保険およびメディカルサービスの推進。

【業務内容】
〇生損保業界へ独自のサービス／ソリューションを共に企画/創出/
　提案していく営業に携わっていただきます。
・新規ソリューションの企画、提案、販売
・新規顧客の開拓/深耕、案件創出・受注
※入社後は、新規顧客創出、パイプライン／実案件を数件獲得を
　行っていただきます。
【この仕事の魅力】
・単なる営業やプロジェクト対応だけでなく、サービスカットで
　企画段階から携わることができる。
・既存自社ソリューション「ASSESS」は保険市場において、独自性の
　高いサービスであり強みとして拡張中です。
・保険査定にAIを活用するなど、新技術にも関われます。
・コンタクトセンターなどのチャネル系サービスシステムでチャネル
　マーケティングにも携わることができます。
求められるスキルは: 必須下記の知識・経験がある方。
・共済を含む生損保険業界知識（特に生命保険）
・下記の業務知識
　-支払管理、顧客チャネル（フロント）業務：優先順位高い
　-生損保会社の通常業務：通常優先
・ＩＴ業界の一般用語の理解

歓迎下記の知識・経験がある方歓迎。
・生損保業界向けの新規ソリューション/サービスの企画経験
・情報処理の知識
・TOEIC：600点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

企画：保険業界向けソリューション営業【保険＆メディカルビジネスユニット】

営業（法人向け）