なぜ募集しているのか: ▼会社について
弊社は、2010年に創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを運営し、延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
また、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材を提供開始。
本教材は、全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用いただいています。

複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、複数事業を拡大していただくために、人員拡大をするために、採用強化をしております。
どんな仕事か: 現在、力をいれている学校向け事業を全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入・継続の提案をお任せします。
▼業務内容
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進
などをお任せします。

【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・セールスチームのマネジメント全般
・チームの予実／KPI管理
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善活動

▼ポジションの魅力
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験を積める
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
求められるスキルは: 必須 (1)・(2)、いずれかのご経験をお持ちの方

(1)チームマネジメントのご経験（プレイングマネージャーも含む）
加えて、以下いずれかのご経験
・エンタープライズ向けの提案営業のご経験（3年以上）
・無形商材の提案営業のご経験（5年以上）

(2)コンサルティング企業でのご経験（職位：シニアコンサルタント以上／3年以上）

歓迎・新規事業や事業開発に携わったご経験
・同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験

募集年齢（年齢制限理由） ◎20代や30代から責任者/リーダークラスのキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ★マネージャー候補★コンサルティングセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜就業時間＞
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00～19:00
※リモートワーク可。ただし、マネージャー候補の方については、通勤圏内の方でお願い致します。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
その方の適性や実績を見て相談させていただきます
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険）
・昼食手当（月1500円）
・住宅手当（条件あり）
・リモート補助（一時金）
等
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
・有給休暇：初年度10日
　※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
１次面接
- 適性検査（Web）
２次面接
３次面接
最終面接

★マネージャー候補★ 【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス

営業（法人向け）