- なぜ募集しているのか
- 当社は企業と求職者を繋ぐダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。
日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。
その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。
この変化する市場において、企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められており、より多くの企業に対しての提案を行うため採用を強化しています。 - どんな仕事か
-
■業務内容紹介
日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。
弊社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。
・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案
・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・PL/営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築
・アカウントプランニング
・新サービスの企画/開発
※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。
ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。
■実際のソリューションの事例
・大手IT企業様｜採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）
・大手医薬品メーカー様｜業務コンサルティング提案（クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援）
・大手ゼネコン様｜採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案
・大手運輸企業様｜採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援
■業務の魅力
・1つのサービスではなく当社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め課題解決に向けて自由度の高い提案をできる
・営業力とともに、企画力も身につけることができる
・モチベーション/成長意欲の高いメンバーとチームセールスができる - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客との長期的な関係構築経験
・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験歓迎 応募資格_(WANT)
下記、いずれかのご経験を有する方
・経営層含めた上位役職者への提案
・プレゼン経験 ・人材業界、IT業界の経験や知見
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター
・BPR経験
求める人物像
・視座視点を高く持って仕事に取り組める方
・複雑性の高い仕事に対して巻き込み力を発揮しながら挑戦したい方
・サービスをつくりたい方
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間25/04/14～25/04/27
求人No.GRAND-250403MR
