- どんな仕事か
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飲食店に対して媒体の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。【具体的な業務内容】
新規顧客開拓を担当いただきます。
担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。
・架電による新規アポイント獲得
・課題・ニーズの抽出
・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案
・既存顧客営業担当者へのパスアップ - 求められるスキルは
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必須 ・自ら考え、動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方
・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方歓迎 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方募集年齢（年齢制限理由） 契約後の卒業文化があるため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 3年半の契約社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- ◆フレックスタイム制
(標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする）
休憩時間：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
月額固定給30.2万＋インセンティブ
賞与25万円×年2回（6月・12月）
※月給は、全国を３つの地域に分け、勤務地により異なる。（当該エリアは、第1地域にあたる）
※賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動。
※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含む。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【キャリアアップ支援金制度】
「契約社員給与規程」に定めるところにより、契約社員として雇用契約上限日まで勤務した場合、最終契約満了時にキャリアアップ支援金として 100 万円を支給
※卒業支援プログラムとして、スキルアップや能力開発を目的としたカウンセリングやキャリア開発研修があります - 休日休暇は
- 【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考＋SPI＋面接(2~3回)
掲載期間25/06/07～25/06/20
求人No.SERA-12345678
