どんな仕事か: 【仕事の内容】
野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。
【1】国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務
■取引契約に関する法的検証等業務
■取引上のトラブル発生時対応業務
■新規事業、スキームに関する法的検証等業務

【2】国内事業部門の運営にかかわる以下の業務
■法令等遵守態勢の整備業務
■リーガルマインドの育成に関する業務（教育・研修）

【3】海外事業における【1】【2】に準じる業務
主な対象国:東南アジア、中国、英国、米国

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

【本ポジションの魅力】
■野村不動産グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること
■自分が関わったプロジェクトが成果として見えること
■事業に関与する当事者意識を感じることができること
■不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること
■野村不動産の中でのキャリアの広がりも見込めること
求められるスキルは: 必須【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験

歓迎【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
雇用形態は: ■正社員
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: ■フレックスタイム制(コアタイム：無)
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
■残業：有り
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給
　※職能等級V1、V2については固定残業制度
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
想定年収：671万円～1,500万円
月給：323,000円～589,000円
基本給：323,000円～589,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当：165,000円(固定残業45時間分/月を含む)
待遇・福利厚生は: 【転勤】
■全国転勤有り

【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り)

【退職金】
■有り

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
休日休暇は: 【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
　※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月により月割り

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