- どんな仕事か
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管理職の指示の元、下記業務を担当いただきます。
＜人事運用・評価担当＞
１．営業管理職任用制度の企画・運営サポート
２．人事異動構想策定補助、各種人事データ作成・管理
３．営業管理職評価の企画・運営、業績・評価データ作成・集計
＜企画担当＞
１．営業管理職報酬制度の企画/分析/立案
２．営業現場への情報提供ツール等の作成・管理
３．営業報酬制度企画業務
４．営業現場からの照会対応（電話・eメール）
＜コミッション担当＞
１．営業報酬制度に基づくコミッション支払業務
２．営業現場からの照会対応（電話・eメール）
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＜チーム紹介＞
営業人事チームは総勢48名（男性：21名、女性：27名）で、ジブラルタ生命で営業に従事する職種（ライフプラン・コンサルタントと営業管理職）の人事・評価・報酬・社会保険手続きについて、制度の企画・立案から実務まで包括的に担当しているチームです。 - 求められるスキルは
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必須 ＜人事運用・評価担当＞
１．人事・労務管理経験
※経験年数は問いません
※報酬関連の労務経験のみの方は求めておりません。
２．事務経験5年以上（業界は問いません）
３．コミュニケーションスキル（電話照会が適度に入ります）
４．PCスキル（初級～中級）
＜企画担当＞
１．金融機関における事務経験5年以上、もしくは業界問わず事務経験5年以上
２．積極的な業務遂行力と創造性豊かな発想力
３．コミュニケーションスキル
４．PCスキル（初級～中級）
＜コミッション担当＞
１．金融機関における事務経験3年以上、もしくは業界問わず事務経験3年以上
２．Excelスキル（データ集計業務経験）
３．積極的な業務遂行力と創造性豊かな発想力
４．コミュニケーションスキル歓迎 ＜人事運用・評価担当＞
・Accessの実務経験
・生命保険の基本的な知識（生命保険大学課程/生命保険講座修了程度）
＜企画担当＞
・保険会社勤務経験
＜コミッション担当＞
・保険会社勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～649万円
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度 - 休日休暇は
- 【休日休暇】 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.BR-R20200324042322
