- なぜ募集しているのか
- ■当社代表は（ギリギリ）20代の現役インフラエンジニア！
直近は代表と当社社員1名の2名体制でAWS構築支援を行うなど、対応の幅を少しずつですが着実に広げつつあります。
昨今、オンプレミス環境などで支援のご相談を頂く事も多く、ありがたいことにエンジニアリソースが足りてなく、一緒にご対応頂ける方を探す運びとなりました。
■AIに負けないエンジニアを志すメンバーが集まる集団！
ChatGPTをはじめ、色々なコード生成AIサービスなど、AI業界はめまぐるしい進化を遂げております。
既にご存じかと思いますが、コード生成のスピードと正確さであれば生身の人間がAIに敵うことは不可能に近いと感じませんか？
しかし、どんなツールも人間が上手く活用する事で、開発スピードや品質を大幅に良くすることが出来ます。
LuxyはAIというものがもっと前面に出てくるこれからの世の中で、Luxyに居れば時代に取り残されず、全員が現代で活躍出来るエンジニアになるという目標へ真剣に取り組んでおります。
自社勉強会をはじめ、AIツールへ実際に触れたりする機会を設けることにより、会社全体で常にトレンドを意識しております！ - どんな仕事か
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ちゃんと会社と会話してますか？自身の声に聴く耳を持ってくれてますか？「駒」のように動かされる働き方にはもううんざり！
そんな状態を変えたい！自分らしく働きたい思いでご入社頂く方が多く、参画先は会社（営業）と細かく対話して一緒に決めるのが特徴です！
キャリアも人生も大切に、自分と周りをちょっとだけ明るくする一歩、Luxyで始めませんか？
■Luxyは創業者がエンジニア出身。
これまで「従業員は使い捨て。会社が儲かればいいや」という方針の会社で疲弊しているエンジニアを沢山見てきました。会社のビジョンである「僕らの力でちょっとだけ世界を明るくする」を達成するために大切なエンジニアメンバーの人生が更により良いものになって欲しいという想いが土台になっています。
現在の代表は現役のインフラエンジニアで創業者の思いをしっかりと引き継いでいます。
■本人のキャリアアップ、希望を考えた案件選択制
当社はエンジニアとキャリアの相談をし、今より市場価値が高いエンジニアになれるような案件は何かを一緒に考えた上で案件を本人と一緒になって決めます。そのときの市場感により全てが希望通りとは行きませんが、会社が一方的に業務を割り当てる事はありません。
■エンジニアの働き方を重視
当社では利益よりエンジニアの働き方を重視しています。平均残業間も10h以下で、プライベートの時間も確保しています。もし理不尽な依頼により残業が続くような案件であった場合、改善要望を出しそれでも改善されない場合は撤退するような動きを取っています。
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【ご対応頂きたいこと】
・システム開発に関する各種対応（応募者の方のスキルや希望を考慮した内容）
・ご自身のスキル向上
【事業内容】
・システム開発事業（SES、受託や請負開発など）
【案件例】
■データセンター内でのインフラ支援
【支援内容】
・サーバ構築（Windows、Linux）
・仮想基盤（VMWare）
ともに設計～構築、テストまでの対応
■サーバ、NW、ストレージ各種設計及び導入に関するプロジェクトマネジメント支援
・PMとして参画し、複数の構築案件をコントロール
・E/U、ベンダーや構築エンジニアとの各種調整業務
■金融企業向け災対環境の冗長構成化へのサーバ構築支援（リモート）
・各種NW構築
・AIX、UNIX系の構築
・BIG-IP構築
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
インフラ関連（サーバ、NWなど）での業務経歴が満3年以上であること
【歓迎要件】
・要件定義やマネジメントの経験
・メンバー育成の経験
【求める人物像】
・自ら率先的に仕事を取りにいける方。また課題を見つけそれを解決することも可能な方。
・認識合わせをしながら仕事を進める意識を持っている方。
・コードの品質だけではなく、人に伝えるための文章の品質にも目を向けることができる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1h）
携わって頂く開発により変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～649万円
月給：41万6千700円～54万900円
上記には、固定残業代（40時間分：101,700円～132,000円）を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。
※給与の金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
【モデル年収】
自走ができ他メンバーをサポートできる方：500万円～
チームを牽引できる方 ：600万円～
PMやテックリードとしてプロジェクトを推進できる方：700万円以上
※年次や単価で機械的に決めるずスキルを考慮し社内規定に基づき決定します。 - 待遇・福利厚生は
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努力と成長をしっかり評価する仕組みがあります！
「案件ガチャや深い商流で給料が上がりづらい！」SES業界でよく耳にする話ではないでしょうか？
Luxyでは社員一人ひとりの頑張りや成長をきちんと見つめる評価制度を整え給与に反映します。
評価は主に以下の3つの観点で行い、お客様からの評価だけではなく定期的に実施する1on1や自己評価から総合的に判断し、SESだから…で諦めない評価制度があります。
・社会人基礎力（ビジネスマナーや仕事の進め方）
・スキルレベル（職種ごとの技術力・専門性）
・Luxy行動指針の実践（チーム貢献や挑戦する姿勢など）
■各種社会保険完備
■交通費：全額支給
■健康診断
■近隣引越し手当制度
■お祝金制度
■社内懇親支援制度
■書籍購入支援制度
■開発環境アップグレード制度
■カンファレンス・セミナー参加支援制度
■資格取得支援制度
■育休制度
■地方採用あり（フルリモート勤務、出張有）
※一定の条件有り - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇／最大５日
■特別休暇（夏季休暇／３日） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談はいつでも大歓迎！
平日夜遅い時間帯や土日祝日もご相談ください！
書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
最終面接
↓
内定
内定までのスケジュールはおおよそ1週間、早いと3日という実績もあります。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.BWHAX-inf-20250714-2
