- なぜ募集しているのか
- グループ拡大に伴い、契約管理やガバナンス体制の整備強化が急務に。
これからの法務部門を共に創り上げる「立ち上げメンバー」として、未経験からでも挑戦できる環境をご用意しています。 - どんな仕事か
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18事業を展開する成長グループを法務で支える仕事。契約・登記・知財など事業推進の根幹に関わる役割です。まずは以下の業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
契約書のレビュー（登記関連・業務委託契約など）
契約書管理・締結支援
モニタリング、業務監査補助
登記や法務局関連の資料作成
必要に応じて弁護士・司法書士との連携
ゆくゆくは、商標・特許の知財管理や、各事業部門の法務担当、社内規程の整備などにも挑戦可能です。 - 求められるスキルは
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必須 民法・会社法など基礎的な法律知識を有し、法務業務への興味・関心を明確にお持ちの方
例：法学部出身／ロースクール修了／法律系資格の学習経験がある方など
Word・Excel・PDF編集等を用いた資料作成や社内外とのやりとりがスムーズに行える方
部門を超えて関係者と連携・調整しながら、丁寧かつ責任感を持って業務を遂行できる方
弊社のフィロソフィー「チャンスなら、まだある」に共感し、法務から挑戦を支えたいという意志をお持ちの方歓迎 企業における契約書レビュー・管理、登記、知財関連の実務経験（正社員・アルバイト・インターン等問わず）
行政書士、ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定など法律系資格の取得・勉強経験
社内規程整備や、業務フロー改善、ツール導入（契約管理クラウド等）に関わった経験
スタートアップやベンチャー企業での法務・管理部門経験（スピードと柔軟性が求められる環境への理解がある方） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都新宿区高田馬場2-16-11
- 勤務時間は
- 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
予定年収：400万円 ～450万円
月給：285,714円(内 44,366円固定残業代)～321,438円(内 49,913円固定残業代)
※月給には固定残業手当：月 25時間分を含む（超過分は別途支給）
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり - 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（WEB・オンライン）→ 最終面接（対面を想定）→ 内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.GSUWI-004
