なぜ募集しているのか: 顧客ニーズの増加に伴い、INIとして更なる体制強化のため通年採用を行います！

お陰様で様々な業種のお客様からのお問い合わせをいただいています。
事業の拡大に向けて、今まで以上に多くの案件に向き合い、更なる顧客への価値発揮を目指しております。

■ミッション
INIのディレクターは専門スキル+ディレクション／ビジネススキルでキャリアパスを描きます。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトを社内外のメンバーと推進することがミッションです。
どんな仕事か: ■職務概要
・プロジェクトデザイン
・プロジェクトマネジメント、進行管理
・クオリティ管理
・納品管理
・チームメイキング、協議とりまとめ
・各種課題の提案
・要求定義、要件定義
■案件
・担当数:1～5(規模や経験に応じて)
大型1案件フルコミットも。
入社後すぐは、原則経験者の方とタッグで1,2件を担当頂きます。
・直取引クライアント案件の割合は約90％でtoB6割、toC4割
ナショナルクライアントレベルから中堅
案件の規模感は500万円～5000万円ほどとなります。具体的なPJはWebにてご確認ください。
https://www.ini.co.jp/portfolio/

■職務の特徴／魅力
・クライアントに直接意見を届けられる：直接取引のためクライアントと直に意図の伝達、交渉が可能です
・やり甲斐：納品して完了ではなく、直接取引だからこそPJの結果を共有いただき、その後の対策まで伴走できる
・クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視する施策が得意

■配属部署
これまでの経験や希望を考慮して、下記のチーム／PJのいずれか（兼任含む）に配属となります。
・セールスPJ：引き合いのあった新規の案件の提案を行うPJ
・UX/コンサルティングチーム：UXとコンサルティングを行うチーム
・インテグレーションチーム：制作・開発の実装などの技術力を強みとしているチーム
・運用／グロースチーム：運用改善を担うCVRユニット

■企業の魅力/雰囲気
・オープン文化で、社内の資産やノウハウに対する情報アクセスが可能。ワークフローに則ったドキュメントテンプレート、キックオフ／KPTの蓄積されたWiKi、チートシート、プロジェクトで得られた資産共有報告会などがあります。

■企業の魅力
・私たちは創業以来、直接取引にこだわり、実際に実現してきました。
「目的思考」を常に忘れずに、クライアントの要望から潜在的ニーズを引き出し、仮説をへ日々立てながら取り組んでおります。

・ステークホルダーと長い関係性を重視
経営理論の中で語っている「やさしさ」とは、長く一緒にいつづけられる関係のこと。と定義しています。実際、創業以来20年以上のお付き合いのクライアントもいます。また、INIが提案する施策も、クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視する施策を得意としています。
一般的な会社様は経済合理性を最優先しそこに一定の理不尽さがあっても自身が儲けるためには仕方ないとは思いますが、当社は軸として長期的な目線をもって顧客へ寄り添っております。
求められるスキルは: 必須・Web制作会社でのディレクションご経験

歓迎 Web業界のなかでも以下のご経験があるとなおマッチ度が高いです
・大規模系案件の経験
・CMS案件の経験
雇用形態は: 正社員

■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間　１日8時間（休憩時間除く）
コアタイム：11:00 - 15:00
フレキシブルタイム：8:00 - 22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～650万円（経験・スキルにより決定）
年棒：450万円～

当社では年俸制（16分割）を導入しています。
- 月額（年俸の12/16を月額で支給）＝基本給＋固定残業代
- 賞与：年2回支給（年俸の4/16を夏冬に分けて支給）
- 固定残業制 45時間分 70,548円～/月（超過分別途支給）

年俸500万の場合
月額 31万2500円✕12ヶ月＋賞与62万5000円✕2＝500万

※実質的な月額相当（年収/12;賞与含む）は約37.5万円～54.1万円
待遇・福利厚生は: ■雇用保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険
■リモートワークOK（月に数日出社）
■服装自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休取得制度
■学習支援費用負担　ほか

【個人経費支給】2,000円/月を支給しています。
＊メンバーは本の購入やセミナー参加など、自分のインプットを増やしたりメンバー間でシェアしたりと自由に活用できる制度です。
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始休暇

その他：産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】書類選考
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【STEP 2】一次面接
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【STEP 3】二次面接（リーダー面接）
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【STEP 4】最終面接（代表面接）※オンラインorリアル
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【STEP 5】内定

※応募いただいた方に適切なフローで採用選考を進めさせていただきます。また、場合により、一次面接より代表が同席する場合もございます。
※基本的にオンラインでの面接となります（最終のときにリアルに対面での面接を相談することがあります）

#内定までオンライン選考可　#入社時期は相談可能

【Webディレクター】直案件約9割／各業界大手企業が顧客／残業約20～30時間／在宅・フレックス可

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）