- なぜ募集しているのか
- PayPayは、加盟店様向けのサービスおよび自治体様向けソリューションも日々アップデートされており、その営業を担うメンバーもスピード・成長が常に求められます。また、複雑化・高度化する営業を様々な角度から支援する体制も強化が必要であり、今回の募集はその営業支援体制強化に伴う増員の募集となります。
- どんな仕事か
-
全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略や施策を立案し遂行する業務となります。また、主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を追い求める部署となります。【具体的な業務内容】
※面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。
■販売推進部
PayPayの加盟店の中でも街のお店（SMB）を担当する営業組織を支援し、街のお店の加盟店向け施策立案、企画業を実施する部門です。販売推進部は取り扱う商材・サービスに応じて4チーム（各チーム5-10名程）で構成されており、戦術設計から実行までを全員がオーナーシップを持って業務を進めています。
取り扱い商材・サービス
・街のお店（SMB）のPayPay決済含む、マルチ決済端末の導入（支援）
・街のお店（SMB）のPayPay決済含む、POS連動システム導入（支援）
・街のお店（SMB）向け販促サービスの拡販支援 - PayPayライトプラン、クーポン、スタンプカード、
・街のお店（SMB）向け金融サービスの拡販支援 - PayPay資金調達など
・若年層・インバウンドユーザーにむけた加盟店向け企画
・神社仏閣などへのPayPay決済の導入（支援）
販売戦略チーム、加盟店支援チームの主な業務
・商談資料の型化
・営業進捗の可視化
・サービス企画部門との各種調整
・グループ会社との営業連携フロー構築
・パートナー企業との料率交渉などの折衝業務
・会議体の運営 - 求められるスキルは
-
必須 ・小規模のプロジェクトリーダー経験
・各種プロジェクト企画と提案の経験（施策・業務フロー改善・法務調整など）/部門間の調整
・GoogleスライドまたはPowerPointを用いた商談資料や社内の営業レポート作成のスキル
・論理思考力/部門間の調整
・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）
・年齢や経験問わず良好なコミュニケーションがとれること歓迎 ・数十人規模のプロジェクトをリーダーとして企画推進をした経験
・経営層向けの資料作成、プレゼンテーション経験
・数値抽出/分析/自動化能力（Excel上級以上・VBA・SQL ・GAS・Googleスプレッドシート等）
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 本社：東京都
・ Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 - 勤務時間は
- 午前9時～午後5時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制 （コアタイム無し）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
(1) 月給 245,787円～620,000円（(2)の手当を含む額） 想定年収 450万円～800万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として89,213円～165,094円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※在宅勤務あり - 待遇・福利厚生は
-
・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定
※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 - 休日休暇は
- ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・ 面接 (オンライン) 2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします
掲載期間25/07/07～25/07/20
求人No.PAY-Matsu-FY25-006
