掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.GRWBA-0022

◢◤キャリアアドバイザーの一気通貫型◢◤求職者に最大限寄り添うキャリアアドバイザーの管理職候補

人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社グローバ
年収550万円~849万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
グローバは「人とテクノロジーの力で建設業界の未来を創る」をビジョンに掲げるITスタートアップ企業。
「人」の建設キャリア事業と、「テクノロジー」のクラフタ事業のシナジーを強化していくことで、数多くある人材紹介会社の中でも、独自性を生み出し、事業の更なる成長とその先の株式上場を目指しています。

今回は事業拡大に伴い、今後のサービスのグロースをリード頂けるメンバーを募集します。

「人のために働きたい」「感謝される仕事をしたい」「裁量を持って働きたい」「組織を創る経験をしたい」「新規事業にも携わりたい」と言う方はやりがいをもって働ける環境、事業フェーズです。
どんな仕事か
求職者と企業を繋げるキャリアアドバイザー業務をお任せします。
建設不動産業界に特化した人材紹介サービス「建設キャリア」のキャリアアドバイザーとして、下記の業務をお任せいたします。ご経験やご希望によっては、入社時から管理職やリーダーをお任せいたします。
当社では求職者に最大限寄り添った支援を行うことを目的として、キャリアアドバイザーの一気通貫体制をとり、担当する求職者については、応募する企業とのやり取りもキャリアドバイザーが行います。
※法人営業担当は主に新規企業開拓を担当。

【具体的な仕事内容】
 ■求職者との面談・カウンセリングを通して、希望や強みのヒアリング
 ■希望を顧慮したキャリア設計の提案
 ■最適な企業・求人案件の紹介
 ■履歴書・職務経歴書の添削・面接指導
 ■企業への人材提案
 ■面接や内定獲得に向けたサポート/調整
 
【入社後の流れ】
これまでのご経験に合わせて必要な知識を補うための座学研修から始め、OJTを中心に早期での独り立ちを目指していただきます。

【配属部署】
キャリアプラットフォーム事業部
事業部長、メンバー:5名 

【この仕事で得られるもの】
■組織や仕組み作りの経験:まだまだ未整備の当社の組織作りにも携わっていただきます
■サービス企画の経験:ベンチャーらしく、手を上げれば役職や社歴等に関わらず任され、マーケットニーズや顧客満足度の観点で考えたい人、行動したい人にはワクワクできる環境です。

『grow + 場 = グローバ』
この会社名である「グローバ」には、2つの思いが込められています。

■お客様の成長にコミットする会社
代表小河が起業したきっかけは、「旧態依然としたリフォーム企業を支援したい」という想いを抱いたため。
私たちがITソリューションを提供することでレガシーな業界に変革をもたらし、中小企業をサポートしていきます。

■ 一緒に働く仲間にコミットする会社
自分たちが成長しなければ、お客様やユーザーに対しても価値を提供することはできません。
何よりも仲間が成長(grow)できる「場」にしたいという想いを持っています。
求められるスキルは
必須 ・人材紹介事業でのキャリアアドバイザーもしくは法人営業経験
歓迎 ・人材紹介事業でのリーダー、管理職経験

<こんな方を歓迎します!>
・コミュニケーションをとることが好きな方
・今までの経験を活かして働きたい方
・チームで協力し合いながら働きたい方
・仕事を通して成長したい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mImビル4F
【アクセス】
渋谷駅徒歩7分
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:550万円~
月給:45万円以上
待遇・福利厚生は
【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費一律支給

【福利厚生】
書籍購入全額負担
研修費全額負担
休日休暇は
完全週休2日制(土日・祝日)、お盆、年末年始休暇など 年間休日125日
どんな選考プロセスか
◇会社説明+一次面接(会社説明+個人面接で30分~1時間)
◇二次面接(個人面接で30分~1時間)
◇内定
内定後に研修をスタート予定

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
会社概要
株式会社グローバ
事業内容・
会社の特長
「ヒトとテクノロジーの力で業界の未来を創る」というビジョンに掲げ、2014年に創業

業界に特化した人材紹介サービスを建設領域と整備士領域で展開しているのと、建設業界向けの無料施工管理アプリ「クラフタ」の運営を行っています。

日本の重要課題である、エッセンシャルワーカーの領域における人材不足とデジタル化の支援をしています。
2023年にはベンチャーキャピタルから2.2億円の資金調達を実施し、IPOを視野に入れた事業拡大を進めています。
設立
2014 年 10 月 1 日
資本金
9000万
従業員数
10
事業所
本社
〒150-0002 渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mImビル4F
掲載中の求人
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