なぜ募集しているのか: ■ 会社紹介
「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。

■ 募集背景
現在お取引社数も順調に増えており、さらなる事業成長を加速させる為の人員強となります。
どんな仕事か: お客様の人事制度構築に従事頂きます。
社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
■ミッション
・日本のトップ企業の「人と組織」の課題解決を通じて、企業価値向上と社会変革を実現
・日本を代表する大企業の組織変革プロジェクトのリーダーとして、経営層を含めた人事事務局と直接対話しながら企業の未来を左右する重要な意思決定に関わっていただきます。
・従来のコンサルティングの枠を超え、クライアントの真のパートナーとして長期的な成功を共に創造する、非常にやりがいのある役割です。

■業務内容
✓ 大企業向け組織サーベイの戦略設計・実行支援
✓ 経営層への分析結果報告・戦略提案（CEO・役員レベルを含む）
✓ 組織課題の特定・解決策立案・実行計画策定
✓ プロジェクト全体のマネジメント・進捗管理・ピープルマネジメント
✓ クライアントとの長期リレーション構築
✓サービス改善

■業務詳細
▼担当するプロジェクト例
・上場企業のエンゲージメント向上プロジェクト
・急成長ベンチャーにおける組織改善プロジェクトなど

▼具体的な業務フロー
【Phase1: 戦略策定】
・クライアント経営陣との課題整理・期待値すり合わせ
・組織診断サーベイの設計、カスタマイズ
・プロジェクト全体のマイルストーン設定
【Phase2: 実行・分析】
・サーベイ実施のプロジェクトマネジメント
・定量、定性データの高度分析・課題特定
【Phase3: 提案・実装】
・経営層向け戦略レポート作成・役員会プレゼン実施
・組織改善アクションプランの詳細設計
・実行支援、効果測定、継続改善サイクル構築

▼キャリア成長イメージ ※あくまでイメージです
【1年目】
　└大手企業プロジェクトメンバーとして実務スキル向上・クライアント関係構築
　　プロジェクトリーダーとして案件推進・チームマネジメント経験積累
【2-3年目】
　└マネージャー昇格・新規事業開発参画・後輩育成責任者
【5年目以降】
　└事業責任者候補・独立支援制度活用・パートナー昇格の道も
求められるスキルは: 必須 ✓ HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
✓ クライアントワーク経験（顧客折衝・プロジェクト推進経験）
✓ 論理的思考力（課題分析・解決策立案能力）
✓ コミュニケーション力（経営層との対話・チーム協働スキル）
✓ Excel・PowerPoint上級レベル

歓迎 ◎ コンサルティング実務経験 1年以上（業界問わず）
◎ 人事・組織系コンサルティング経験
◎ 大手企業向けプロジェクト経験
◎ データ分析スキル

【こんな方にピッタリ】
・現在の会社で「もっと大きな裁量を持って仕事がしたい」と感じている方
・経営層と直接議論し、企業の重要な意思決定に関わりたい方
・一つの専門領域を深めつつ、幅広いスキルも身につけたい方
・ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい方
・将来的な独立、起業も視野に入れている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネジャー / 組織コンサルタント
どこで働くか: 〒108-0073　東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

■アクセス
山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分
※変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
勤務時間は: 1日標準勤務時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 900万円
月給50.0万円～

（内訳）
１基本給（36.6万円～）
２固定残業手当（45時間分相当 13.3万円～）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

■人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で昇給したメンバーもいます。
待遇・福利厚生は: ・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）
・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接

※場合によって選考回数は変更がございます。
※最終面接は弊社本社へご来社いただき、実施させていただきます。

#入社時期は相談可能

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組織・人事コンサルタント