なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: パートナー(業務提携企業)の開拓/サクセス/イネーブリング
共同施策の企画・実行
・パートナーと事業計画の策定
・マーケティング領域：パートナーのクライアントを対象としたセミナー/メールマーケティング等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行
・セールス領域：パートナーの営業戦略構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行
・その他：上記を共に遂行するためのパートナーとの関係構築
求められるスキルは: 必須日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level－like fluency in Japanese に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
　- SaaS企業でのパートナーセールス/アライアンス経験
　- パートナーとなり得る企業(税理士法人/システムベンダー/BPO等)での就業/営業経験
　- SaaS企業でのフィールドセールス /カスタマーサクセスでトップ水準の成果を出した経験

歓迎マネジメント経験
エンタープライズセールス経験

LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京、大阪、愛知、福岡
勤務時間は: コアタイムなしのフレックスタイム制となります。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: ・福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断
・その他の福利厚生・諸手当
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
休日休暇は: ・休日
土日祝休み
・休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
・その他の休日休暇
完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
どんな選考プロセスか: (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定

代理店営業

代理店営業・ルートセールス