なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: 登録シェフのデビュー支援・稼働促進、エンゲージメント維持、イレギュラー対応を行う。新規シェフのオンボーディングや、社内チームと連携した需給調整、オフラインコミュニティ構築も担当します。
【業務内容】
(1)登録シェフに対するデビュー支援や稼働へ向けたアプローチ（利用促進、稼働転換）
　-登録シェフへ荷電などを通じてデビューへ向けたアプローチ業務
　- シェフのエンゲージメントを高めて維持するマネジメントの設計と実行
　- イレギュラーへの対応や、シェフのフォロー業務
(2)新規シェフのオンボーディング
　- 新規シェフの教育、オンボーディング施策の立案、実行
(3)社内各チームとの調整
　- 営業チームとシェフの需給を共有し、ユーザとのマッチング施策の立案、実行
　 - グロースチームとシェフの需給を共有し、新規シェフ獲得の方針を提案
(4)オフラインミーティングの構築（コミュニティ）
　-シェフ向けのコンテンツ配信、ネットワーキングセッションイベントの実行
求められるスキルは: 必須インサイドセールスのご経験

歓迎 ⚪︎歓迎スキル
・人材業界でのキャリアプランナー/コーディネーター/コンサルタント等のご経験
・マネジメント経験（人数・歴不問）
・飲食業界の知識や実務経験をおもちの方

⚪︎求める人物像
・シェアダインのMISSION、PURPOSE、VALUEに共感いただける方
・自分の領域に制限を設けずに、大きな視野で行動できる方
・人と人をつなげるのが好きな方
・数字の感度が高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー、メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
フレックスタイム制（コアタイム10:30～16:30）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
・社会保険完備、健康診断
その他の福利厚生・諸手当
・各種補助
　- シェアダインサービス利用
　- 懇親会、ウェルカムランチ
　- 書籍、業務備品購入
・フリーアルコール
・インフルエンザ予防接種
・PC貸与
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
その他の休日休暇：誕生月休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（平均3回程度）
・オファー面談

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