- なぜ募集しているのか
- 同社は独自の工法と商品力を強みに、毎年20%以上の成長を継続。大手企業とのアライアンスも増え、マーケットの拡大に伴い営業組織の体制強化が急務となっています。
現在、営業部門は20代中心の若手メンバーが中心。今後のさらなる事業拡大と全国展開に向けて、営業戦略の立案や若手の育成を担えるマネジメントポジションを増員します。
「管理」ではなく「共に動き、育てる」姿勢で、営業組織をリードしていただける方を歓迎します。 - どんな仕事か
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急成長を続ける浴室リフォーム市場において、メンバーと共に現場に立ち実行力のあるチームをつくり上げていくこと。売上だけでなくお客様満足度やチームの成長も見据えた営業組織の強化をミッションとしています。独自技術で市場を切り拓く、浴室リフォームの成長企業で営業マネジメントを担うポジションです。。全国4,000万室の浴室市場をターゲットに、解体を伴わない独自の浴室リフォーム技術を武器に急成長。。大手企業とのアライアンスも複数実現し、業界内で高い注目を集めています。
【業務内容】
・営業メンバー(平均年齢28歳)との同行・支援
・経営計画に基づいた営業戦略の立案と実行
・売上予測や目標設定、進捗管理
・プレイングマネージャーとしてのリード業務(ご経験に応じて)
単なる管理職ではなく、メンバーと共に現場に立ち、育て、成果を上げていくスタンスが求められます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業組織におけるマネジメントのご経験歓迎 ・建設/不動産業界でのマネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
※無期雇用 - どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 大阪市浪速区
▼阪神電鉄 阪神電鉄阪神なんば線「桜川」駅~徒歩1分
▼Osaka Metro千日前線「桜川」駅~徒歩1分
※屋内全面禁煙
※転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】600万円~800万円
【月給】32万円~38万円
※諸手当:月50,000~80,000円を含む
■賞与実績:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
退職金制度
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
資格取得研修制度
業績インセンティブ制度 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇(10~20日)※取得率80%以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(2回程度)⇒ 内定
※SPI検査あり
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.KRAS-sa-1014





