- なぜ募集しているのか
- 【創業40年独立系SIer】
◆6割以上の案件がエンドユーザー直接取引
◆1年以内定着率95% ◆資格取得支援制度充実(約300種類が対象)・オンライン研修サービス導入
◆残業平均は7.8時間/月、公私のバランスを取りながら働けます - どんな仕事か
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AWSエンジニア リーダーとして下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・AWS環境の設計、構築、運用管理
・AWS環境の設計、構築、運用管理
・インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の導入と運用
・ネットワークやセキュリティ設定の最適化
・システムのパフォーマンス監視およびチューニング
・AWSサービス（EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど）の活用によるソリューション開発
・障害対応や問題解決
・クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定
・開発チームや他部門との連携および技術支援
【プロジェクト事例】
・基幹システムなど社内向け業務システム用AWS基盤構築
・外部公開サイト用AWS基盤構築
・オンプレミス環境のAWS移行
【キャッチアップ体制】
・クラウドを使った開発等の案件にて実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。
・上位資格の取得に向けて学習頂きます。
【チーム体制】
基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。
【当社特徴】
デジタル変革、クラウドソリューション、ERPシステム、インフラソリューション、ビジネスシステムソリューションなど、多岐にわたる事業を展開しています。
顧客ニーズに合わせた最適なITソリューションを提供し、システムの提案から運用・保守までを包括的にサポートする点が強みです。「社員の成長こそが会社の成長」という理念のもと、すべての人材が活躍できる環境を整備しております。
【弊社の魅力】
シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。
IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。
（いいね！やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」）
【環境について】
◎平均残業時間8.6時間、年間休日126日の他
◎入社直後から使用できるウェルカム休暇
◎年3回のリフレッシュ休暇等
◎ワークライフバランスが充実 - 求められるスキルは
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必須 ・AWSの設計、構築経験（5年以上）
・インフラ自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の使用経験
・Windows, Linux/Unix環境の設計構築や運用経験
・ネットワーク、セキュリティ、データベース（RDSなど）の知識
・スクリプト言語（Python、Shell、など）のプログラミングスキル
・AWS認定資格（AWS Certified Solutions Architect、AWS Certified DevOps Engineerなど）
歓迎 ・大規模システムのクラウド移行プロジェクト経験
・マイクロサービスアーキテクチャの理解と導入経験
・KubernetesやDockerの使用経験
・CI/CDパイプラインの設計および実装経験
・他のクラウドプラットフォーム（Google Cloud、Azureなど）での経験
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 勤務地(1)
【事業所名】名古屋支社
【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩6分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩6分 、 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩9分
勤務地(2)
【事業所名】顧客先
【所在地】愛知県 （主に名古屋市内）
【備考】※勤務地は通勤可能地域や希望勤務地を十分に考慮いたしますのでご安心ください。
【転勤】無 - 勤務時間は
- 9時～18時
（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
下限550万円～上限800万円
月給制
月給 325,232円～
基本給301,800円～
固定残業代23,432円～を含む/月
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与実績:年2回（7月・12月）
■昇給:年1回
■通勤手当（会社規定に基づき支給） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】特別休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/看護休暇/育児休業/介護休業/育児・介護短時間勤務制度
【制度・設備】
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可） - 休日休暇は
- 【休日】126日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（リフレッシュ休暇3日、ウェルカム休暇3日）
【有給休暇】有（10～20日） （半日/時間単位有給あり） - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
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掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.MFQSV-001
