- なぜ募集しているのか
- データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。
- どんな仕事か
-
■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境！
企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なビジネスデータについて、
収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、データ活用のためのプラットフォームを構築します。
データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、
活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や
統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。
【キャリア】
■領域の拡大に伴い、キャリアを支える制度も拡充しており、柔軟なキャリア形成が可能です。
キャリア自己申告制度、社内公募、FA制度など様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。
事業・サービス
B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的
一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い
風土
協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ） - 求められるスキルは
-
必須 ・正社員経験2年以上の方
・年次に比して高いビジネススキルを有している方（コミュニケーション、PDCA等）
・ITスキルとして下記いずれかに該当する方
LExcelスキル中級（VLOOKUP/ピボットテーブル等）以上、
L基本情報技術者資格
Lこれまでにプログラミング言語を教育期間で学ばれた経験がある方。
・実務でデータ/数値に意識をもち業務に取り入れていた方
・ITエンジニア志向のある方歓迎 ・何かしらのIT経験、知見がある方
・法人個人問わず折衝、交渉経験がある方
・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方
・分野問わずプロジェクト業務を経験された方
・データ分析/統計の知見、経験がある方
・日商簿記2級以上の知見
- 雇用形態は
- 正社員（無期契約）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
休憩時間一時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収
400万円～430万円
月給
26.6万円～28.6万円
給与詳細
月給制
年収例
月給に伴うみなし残業代：20時間分 \35,514～\38,105を含む/月
インセンティブ
なし
給与条件に関する補足情報
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（2月、8月） - 待遇・福利厚生は
-
賞与
あり
賞与等詳細
年間賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 資格手当, 退職金制度, 資格取得制度, 持株会制度, 社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）
従業員持株会(奨励金+20％)
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
時間外手当 ※ポジション/職位により異なります
深夜手当 - 休日休暇は
- 休日
土日休み
休日詳細
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇
その他の休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接
二次面接
三次面接
※場合によって適性の実施がああります。
掲載期間25/10/07～25/12/01
求人No.TTVVA-15313
