なぜ募集しているのか: 首都圏で高い実績を誇る不動産ITソリューション企業が、西日本エリアでの事業拡大に伴い、大阪拠点にて新たな営業メンバーを募集します。既存顧客との関係を深める営業スタイルで、個人ノルマは一切なし。チームでの目標達成を重視する営業環境です。
どんな仕事か: マンション・不動産関連のIT導入を支援する提案営業です。
・管理会社や入居者の管理組合へのIT導入提案（例：防犯カメラ、ネットワーク機器）
・顧客の課題に合わせたシステム更新や機器入れ替え提案
・既存顧客が中心（新規テレアポ等は限定的）
・チームで数値目標を追うスタイル（個人ノルマなし）
・受注目標→架電→訪問→提案といった営業行動は数値化されており、PDCAを回しやすい仕組みが整っています

⼊社後1年未満でも会社が認める⽔準以上の受注額の実績がある場合、早期にインセンティブ対象へ移⾏可能。
■インセンティブ対象移⾏後（1年後切り替わります）
給与360万円（⽉額300,000円（基本給243,000円＋固定残業57,000円））＋インセンティブ
※2024年給与+インセンティブ⽀給実績：総額900万円（給与360万+インセンティブ540万円）
※インセンティブは年2回、チームの達成テーブルに応じて全員に⽀給（その他表彰制度あり）
※インセンティブ制に移⾏時、給与査定を実施し、基本給が改定となります。
大阪が設立間もないため、東京の実績です。
昨年度は平均インセンティブ約450万円︕

★東京の同職種の社員は年収800～1,000万円程を毎年維持︕
※気になる点などございましたら、⾯接内でご質問をいただけますと幸いです。
求められるスキルは: 必須営業経験（業界不問）
※職種未経験NG／業種未経験OK
雇用形態は: 正社員
※無期雇用
どこで働くか: 大阪市福島区
▼JR大阪環状線「福島」駅～徒歩1分
▼JR東⻄線「新福島」駅～徒歩1分
※屋内全⾯禁煙
※転勤なし
※就業場所の変更範囲：東京本社もしくは当社の指定する場所
勤務時間は: 9：00～18：00
7：30～16：30
※OJT終了次第選択可能（実働8ｈ／休憩60分）
※固定残業代の相当時間：⽉30ｈ
給与はどのくらい貰えるか: ※年俸制（分割回数12回）
【初年度年収】500万円保証
【⽉額】417,000円（基本給337,800円＋固定残業79,200円）
※固定残業代：⽉79,200～79,200円を含む
※試用期間：3ヶ⽉（条件変更なし）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき⽀給）
出産・育児⽀援制度
継続雇用制度（再雇用）※上限65歳
定年60歳
社内交流費⽀給（毎⽉5,000円）
MVP表彰（年2回）

【制度・福利厚⽣について】
・売上TOPなど高い成果を出した際には特別ボーナス（過去100万円の⽀給実績あり）などがございます。
※下記は⼊社5年⽬以降の福利厚⽣です。
・永年勤続制度あり（仕立てスーツ）※10年⽬は旅⾏券
・個⼈年⾦保険加⼊（全額会社負担）
休日休暇は: 【年間休⽇126⽇】
完全週休2⽇制（⽔・⽇・祝）
夏期休暇（3⽇）
年末年始休暇（3⽇）
有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇）
※試用期間中の有給休暇取得はできません。

【年収500万円保証】⼤⼿企業と取引多数!!マンションのITシステム・防犯カメラの提案営業◆転勤なし

営業（法人向け）