- なぜ募集しているのか
- 私たちgrasysは、Google Cloudのプレミアパートナーとして認定され、MSP支援や大規模データ基盤の構築といった高度な技術力でお客様の事業成長を支えてきました。技術への深いリスペクトを土台に、クライアントからの絶大な信頼を得て、事業は着実に拡大しています。
そして今、企業として更なる高みを目指す「第二創業期」を迎えています。私たちの持つ技術力の本当の価値、そして目指す未来像を、まだ市場に伝えきれていないのが現状の課題です。
この重要な変革期の中核を担い、マーケティング担当者を募集します。フラットで裁量の大きい環境の下、経営陣と密に連携しながら、grasysの未来のブランドコミュニケーションをゼロから設計し、実行する。この挑戦に、共にワクワクしてくれる仲間をお待ちしています。 - どんな仕事か
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マーケターとして、当社の技術力を伝えるコンテンツやイベントを企画。Web戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持ってBtoBマーケティングを推進するポジションを将来的にお任せします。Google Cloudのプレミアパートナーとして、高度な技術力を強みとする当社は、現在「第二創業期」とも呼べる重要な変革期を迎えています。この事業成長をさらに加速させるため、マーケティング部門のコアメンバーを募集します。あなたには、当社の技術的な価値を市場に的確に届け、新たな企業イメージを社会に浸透させるための戦略的な役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず、社長直下の現チーム（現在2名）に加わり、現在進行中のマーケティング業務全般を把握することからスタートします。当社の事業や技術、既存施策への理解を深めながら、改善点や新たな可能性を確認します。その後、得意領域や志向性を踏まえ、下記いずれかの分野を主担当として、大きな裁量を持って業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、BtoBマーケティング戦略の上流工程から実行まで一貫して携わっていただきます。
・コンテンツマーケティング
エンジニアと協力し、専門性の高い技術情報を分かりやすく魅力的なコンテンツへ変換します。技術ブログ、顧客導入事例、サービス紹介LP、SNSなどを活用し、企画・制作から分析・改善までを一貫して担当します。
・Webサイト運用・改善
Webサイトの、UX/UI改善、導線最適化、SEO対策などを通じてリード獲得の最大化と、お問い合わせ数の向上を目指します。
・イベント企画・運営
Webセミナーや技術カンファレンス、展示会出展など、オンライン／オフライン双方のイベントを企画。リード獲得に向けた施策の設計から集客、当日の運営までを実行します。
・新たなブランドイメージの構築
ブランドメッセージの策定から社内外への浸透（社内広報含む）まで、中核メンバーとして立案・実行に関与していただきます。
【このポジションの魅力】
ブランドと事業の成長を創り上げる経験ができます。Webとリアル双方の施策、サービス開発の上流工程、経営戦略に直結する実務など、幅広い経験を通じて市場価値の高いBtoBマーケターへと成長できる環境です。AIや最新クラウド技術の知見を深めながら、会社の未来を共に創っていく挑戦を、心からお待ちしています。 - 求められるスキルは
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必須 今回は、ご経験以上にポテンシャルと意欲を重視した採用です。マーケティングの実務経験は問いません。「テクノロジーの力で未来を創る」という当社のビジョンに共感し、共に挑戦してくれる仲間を募集します。したがって、具体的な必須項目はありませんが、基本的なPCスキル（M365を使用したWord, Excel, PowerPointもしくは、Google Workspaceを用いた資料作成など）は業務上必須となります。
【こんな方を歓迎します】
以下は、あくまで私たちが大切にしたいと考えている姿勢や経験の例です。すべてに当てはまらなくても、少しでもご興味があればぜひご応募ください。
○マーケティングやテクノロジーへの強い興味・関心
「マーケティングという仕事に情熱を注ぎたい」「クラウドやAIなど、最先端の技術の世界にワクワクする」という知的好奇心を歓迎します。
○主体的に課題を発見し、行動する力
現状に満足せず「もっと良くするには？」と考え、自ら行動に移した経験を重視します。学生時代の活動、アルバイトでの業務改善など、規模や内容は問いません。
○アイデアを形にし、周囲を巻き込む力
自分の考えを企画書や提案書にまとめ、周囲と協力しながらプロジェクトを前に進めた経験をお持ちの方は、大いに活躍いただけます。
○データに基づき考える力
データや数値を元に次のアクションを考えるといった、PDCAサイクルを回した経験は、入社後の業務に必ず活かせます。
歓迎 ご自身の経験で少しでも当てはまる点があれば、ぜひ積極的にアピールしてください。
▼マーケティング・Web関連のご経験
・法人向け（BtoB）の製品・サービスに関するマーケティング、広報、営業企画などの実務経験
・Webサイトやオウンドメディアの運用・ディレクション経験（SEO対策、コンテンツ企画、HTML/CSSの基礎知識など）
・専門的な内容を含む記事のライティングや編集、企業のSNSアカウントでの情報発信経験
・オンライン／オフライン問わず、セミナーや展示会といったイベントの企画・運営・集客経験
・データ分析に基づき、施策の効果測定や改善を行ったご経験
・Photoshop、Illustratorなどデザインツールの基本的な使用経験
▼志向性・ポテンシャル
・自ら課題や目標を設定し、主体的に行動できる「自走力」に自信のある方
・自分のアイデアを企画書にまとめ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・自身の市場価値を高めたいという、高い成長意欲をお持ちの方
・ITエンジニアとしての技術的知見を、マーケティングという新たな領域で活かしたいという強い想いをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：¥4,000,000～¥5,000,000
基本給¥248,062 ～¥310,077
固定残業代(44時間分）¥85,271 ～￥106,589 を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
【諸手当】
・インターネット手当 3,000円
・交通費手当 15,000円まで支給（社内規定有り）
・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金あり
・身だしなみ手当 5,000円 ※
・誕生日手当 5,000円 ※
・プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合） ※
※入社半年後から付与 - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
リモートワーク可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】
無
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】
無
【その他制度】
リモートワーク備考：入社6ヶ月経過後、週2日可能 - 休日休暇は
- ≪年間休日 120日以上≫
- 土曜、日曜、祝日
- 年末年始（12/30～1/3）
- 夏季休暇（7～9月のうち最大5日間）
- 有給休暇 10日～最大20日（入社3ヵ月後付与、入社日に応じて付与日数変更）
- 創業記念日（11月13日）
- アニバーサリー休暇 ※
- エンターテインメント休暇 ※
- プレミアム休暇（月に1回半休） ※
※入社半年後から付与 - どんな選考プロセスか
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面談
↓
一次面接（Webか対面）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/08～25/12/21
求人No.EIFSV-15
