なぜ募集しているのか: 人材紹介サービスとして、数多くの大手メーカーとの信頼関係を構築してきた同社。取引社数・採用決定数ともに年々拡大を続けています。現在、関東圏でのクライアントニーズも急増しており、より質の高いサービスを提供するため、増員募集を行います。
若手のうちから裁量を持ってと向き合い、キャリアの幅を広げたい方を歓迎します。
どんな仕事か: 顧客の経営課題を「採用」の側面から支援し、事業成功を共に実現するコンサルティングポジションです。単なる人材紹介にとどまらず、採用戦略立案から選考フォロー、入社後の活躍支援まで一貫して伴走します。

■法人対応（リクルーティングアドバイザー）
・顧客企業への訪問／オンライン商談
・採用課題のヒアリングおよび求人要件の策定
・求人票の作成および改善提案
・候補者紹介、選考調整、条件交渉、入社までのフォロー
※商談相手は社長・人事責任者・技術部門のリーダーなど、経営に近い層が中心です。

■個人対応（キャリアアドバイザー）
・求職者との面談（キャリアの棚卸し・志向性の把握）
・マッチする求人のご紹介と選考サポート
・内定後の意思決定支援、入社後フォロー

【特徴】
業界・職種の専門性を深めながら、法人・個人の両面を担当する「両面型」のスタイル。企業と個人の双方と密接に関わることで、より質の高いマッチングと信頼関係の構築が可能です。
将来的にはマネジメントや育成、新規拠点立ち上げへの挑戦など、希望に応じて多彩なキャリアパスを描くことができます。
求められるスキルは: 必須業界・職種未経験歓迎

歓迎・顧客対応含む業務経験をお持ちの方

＜業界未経験でも活躍中＞
製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界など異業界からの参入で活躍いただいています！
雇用形態は: 正社員
※無期雇用
どこで働くか: 東京都港区
▼各線「品川」駅
※敷地内全面禁煙
※転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅）
※オンライン面接可
勤務時間は: 9:00～18:00
（実働8時間/休憩60分）

★フレックスタイム制
コアタイム／11：00～16：00
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】492万円～600万円
【月給】301,920円（一律手当を含む）
・固定残業手当：月71,920円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与：年4回
■給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当（上限5万円）
社員旅行制（（全社売上目標の達成状況に応じて予算が決まる）
カフェテリアプラン（半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度）
食事会（会社負担）

＜教育制度・資格補助＞
現場でのOJTにて教育させていただきます。
社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。
休日休暇は: 【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
産休・育休（女性取得100%／復職実績複数あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（数回）→ 内定

【キャリアチェンジにおすすめ】ポテンシャルOK★両面型人材コンサルで年収492万円保証/年休125日

人材コンサルタント・コーディネーター