なぜ募集しているのか: 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただくことも期待しています。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです。
当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。
どんな仕事か: ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標）
・売上高：17億 → 135億
・営業利益：5.6億 → 33億
・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人
・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗
・社員数：50名 → 数倍・アルバイト人数：100名 → 約3,000人

5～6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。
本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。
社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！

■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方）
・経理の経験を活かし、総務など未経験の分野にもチャレンジしてみたい方
・営業事務などのサポート経験を活かし、コーポレート領域でキャリアを築きたい方
・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方
・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感したい方
・コツコツと地道な業務に真摯に取り組める方

■業務内容
ご経験やスキルに応じて、会社の成長を支える以下のバックオフィス業務を幅広くお任せします。
・仕訳入力、月次・年次決算、請求書処理、経費精算、支払・入金管理、監査法人対応といった一連の経理業務
・新規出店におけるタスクの洗い出し、契約等の進捗管理
・店舗運営にかかわる事務フローの設計と実行
・加盟店への請求書発行や支払管理
・他部門からの問い合わせ対応、業務フローの改善提案

■ポジションの魅力
【社会貢献性の高さ】
地域密着型サービス「ジモティー」の運営を通じて、全国各地の地域活性化や資
循環に直接的に貢献できます。

【事業成長への貢献】
急成長中のプラットフォームを、バックオフィスのプロフェッショナルとして支え、事業拡大の最前線に携わることができます。

【幅広いキャリアパス】
経理の専門性に加え、事業開発におけるプロジェクトマネジメントのスキルを身につけ、将来的には管理部門の中核として活躍いただくことを期待します。

【安定した事業基盤と成長性】
月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル／経験】
以下いずれかのご経験

・事務系職種における実務経験2年以上

・IT系職種（SE・情報システム担当等）における実務経験2年以上
※IT系の経験をお持ちの方は、論理的な思考力やプロセス改善志向に優れている方が多く、実際に当社でもそのスキルを経理職で活かし活躍しているメンバーがおります。

歓迎【歓迎スキル／経験】
・経理及び労務での実務経験
・日商簿記検定2級と同等の知識をお持ちの方
・ビジネスサイドでの実務経験（営業・接客経験歓迎）
・中小企業でのバックオフィス経験のある方
・ITリテラシーが高い方（Excel/スプレッドシートによる業務改善、SaaSの機能理解等に抵抗がない方）

【求める人物像】
・事業成長を目的として管理業務を遂行することに前向きな方
・会社のビジョン・カルチャーに共感できる方
・積極的な当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・正確性を重視し、責任感を持って業務を遂行できる方
・相手の立場に立って物事を考え、丁寧かつ的確なコミュニケーションが取れる方
・複数タスクを並行して進めるタスクマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレート部門担当（経理を中心に総務等を含む幅広いバックオフィス業務を担当）
どこで働くか: 【本社】
東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階

【アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分

■働き方
・ハイブリッド勤務（週1～2日程度の出社）
・独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務が可能です）
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
月給 333,000円～500,000円
（1）基本給 246,000円～369,000円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円［基本給246,000円の場合］～131,000円［基本給369,000円の場合］を支給）
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※スキル / 経験により考慮いたします
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生は: 【保険】社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【通勤交通費有無】実費支給（上限3万円/月）
【試用期間】3ヶ月
【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙

【福利厚生】
各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度（時効失効分のみ/退職時除く）、インフルエンザ予防接種補助制度、従業員持ち株会

１、従事すべき業務の変更の範囲
　当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
２、就業場所の変更の範囲
　現在想定される範囲はありません。
３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）
　当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
休日休暇は: 【休日/休暇】完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日）
どんな選考プロセスか: 選考フローについて
初回面談→書類選考→1次面談・2次面談・3次面談→内定→オファー面談
※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。
　そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職をご相談させていただくことがあります。

【急成長サービス「ジモティー」を支える】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集

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