なぜ募集しているのか: TISも自社サービスの立ち上げを進め、クラウドサービス提供者としての立ち位置にシフトしていく。
これまで以上に顧客のニーズを経営課題レベルで捉え、自社サービスに落とし込める高度コンサルティング人材が求められている。
どんな仕事か: 【業務内容】
(1)会計・経営管理領域のコンサルティング
　・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、TISの持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。
　・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。
　・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。

【キャリアパス（1年後、5年後）】
１年後：IT導入に向けた業務コンサルタント
５年後：業務コンサルタント、および企画されたサービスのビジネスオーナー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERP、EPMのシステムの導入を得意領域としている。
今後、独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができる。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
財務会計、管理会計、購買業務知識
基本的なIT知識とERP、管理会計に関わるシステム知識

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
特に指定は無いが、
・金融業(銀行/カード/保険)
・産業系
　　いずれかの業界での会計業務に知見があることが望ましい
簿記1級、簿記2級、USCPA、その他会計関連の資格
データマネジメント、経営情報の可視化、ITコンサルティング

英語
TOEIC　800点以上
□文書、マニュアル読解　□eMailやり取り　□電話英会話　□会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

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