どんな仕事か: 未来の働き方を創造する、成長著しい当社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供しています。これまで培ってきた人事労務管理やタレントマネジメント分野での実績を基盤に、新たなステージへと進化を遂げています。その戦略の中核を担うのが、「従業員ポータル」領域です。
既にID管理機能、お知らせ機能、メッセージ機能といった基盤機能をリリースし、急速な成長を遂げていますが、これは始まりに過ぎません。私たちは、従業員が日々の業務をより円滑に、そしてより豊かにする革新的な従業員ポータルを目指しています。既存サービスの更なる成長と並行して、この領域における新たなプロダクト開発にも積極的に投資し、未来の働き方を変革していくフェーズです。
この募集では、従業員ポータル領域におけるプロダクトマネージャーを募集しています。単なる機能追加ではなく、ユーザーにとって真に価値のあるプロダクトを生み出し、その成長をリードする、やりがいのあるポジションです。
**具体的な業務内容:**
* 従業員ポータル領域における既存プロダクト、または新規プロダクトの企画・開発・運用全般
* 当社サービス全体の方針と連携した、プロダクトビジョン、ロードマップ、目標設定
* 開発アイテムの優先順位決定、そしてそれらを支える綿密な計画立案
* ユーザーニーズの解明に向けた、ヒアリングやデータ分析などの調査活動（ディスカバリー）
* 要求定義、要件定義、詳細な仕様策定
* プロダクトのパフォーマンス測定のためのメトリクス設計、データ分析による効果検証
* デザイナー、エンジニアを含む開発チームとの緊密な連携によるプロダクト開発
「何を作るか」「なぜ作るか」を自ら考え、決定し、その実現に向けてチームを牽引する。それは、単なるプロダクト開発を超え、未来の働き方そのものをデザインする仕事です。ユーザーの声を聞き、データに基づいた意思決定を行い、最高のユーザー体験を提供することに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください。
求められるスキルは: 必須 SmartHRのミッション・バリューへの共感
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
エンジニアやデザイナーとの協働経験

歓迎新規プロダクトの立ち上げ経験
従業員ポータル領域のプロダクトに携わった経験
toC、BtoBtoEのプロダクトに携わった経験
マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1449万円
待遇・福利厚生は: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

フルリモート可/プロダクトマネージャー（従業員ポータル領域）

プロダクトマネージャー