どんな仕事か: 急成長を続ける当社で、未来の働き方を支える基盤を構築するプロダクトマネージャーになりませんか？
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供し、急成長を遂げています。今後は「マルチプロダクト戦略」を推進し、人事労務管理、タレントマネジメントに加え、情シス領域へと事業を拡大、従業員データ基盤を活用したプラットフォーム構築にも注力しています。プロダクト数、カバー領域の拡大に伴い、プロダクト間の連携強化、共通基盤の構築が喫緊の課題となっています。
そこで、この戦略を支え、新たな価値創造を牽引するプロダクトマネージャー（プロダクト基盤領域）を募集します。あなたは、複数のプロダクトを統合し、スケーラビリティと効率性を最大化する基盤開発をリードする役割を担います。それは、単なる技術的な課題解決にとどまらず、当社の成長戦略そのものを支える、非常に重要なポジションです。
**プロダクト基盤グループのミッション**
既存プロダクト（権限基盤、課金基盤、従業員データ基盤、API基盤など）の更なる進化と、新たな基盤構築を通して、マルチプロダクト戦略の成功を支えることです。データ連携の強化、プロセスの最適化、スケーラビリティの向上など、多岐にわたる課題に挑戦し、当社サービス全体の価値を高めます。
**具体的な業務内容:**
* 共通基盤のプロダクトビジョン、目標、ロードマップ策定
* 新規共通基盤、連携機能の企画、設計、開発推進
* 既存基盤、APIの改善に向けた企画、設計、開発推進
* ユーザーニーズの解明に向けた、ヒアリング、データ分析などの調査活動（ディスカバリー）
* メトリクス設計、データ分析による効果検証
* 各プロダクトチームとの連携、認識共有のためのドキュメント作成、コミュニケーション、調整
求められるスキルは: 必須 SmartHRのミッション・バリューへの共感
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
エンジニアやデザイナーとの協働経験

歓迎基盤系やマルチプロダクトの開発やプロダクトマネジメント経験
SIerでのシステム企画・プロジェクトマネジメント経験
基幹システムや大規模システムの開発もしくは、導入・プロジェクト推進の経験
ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1349万円
待遇・福利厚生は: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

フルリモート可/プロダクトマネージャー（プロダクト基盤領域）

プロダクトマネージャー