どんな仕事か: 未来の働き方を支える、業界トップクラスのサービスで、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、クラウド人事労務ソフトを提供しています。労務管理領域では、企業と従業員の業務負担を大幅に軽減することで、「well-working」の実現に貢献しています。2015年のサービス開始以来、多くの企業から支持を得て市場をリードしてきましたが、依然として改善の余地は大きく、さらなる効率化が求められています。
この募集では、労務管理領域におけるプロダクトマネージャーを募集します。複雑な業務フロー、法改正への対応、ユーザーごとの独自の運用など、数多くの課題に挑み、真にユーザーにとって価値のあるソリューションを生み出す、やりがいのあるポジションです。
**具体的な業務内容:**
* 担当プロダクトのビジョン、目標、ロードマップ策定
* 新機能の企画、優先順位付け、開発チームとの連携による開発推進
* ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題の深堀り、根本原因の特定
* 投資対効果を考慮した戦略立案と、データに基づいた意思決定
* 指標設計、データ分析による成果検証、戦略の改善
* PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）との連携による、市場調査、ユーザーニーズの把握
**この仕事の大きな魅力:**
* **社会への大きなインパクト:** 労務管理クラウド6年連続シェアNo.1の当社サービスを通じて、日本の働き方改革に貢献できます。
* **未開拓領域への挑戦:** デジタル化が遅れている領域も多く、新規プロダクト開発や既存プロダクト改善による業務範囲拡大、AI活用による更なる効率化など、大きな成長ポテンシャルがあります。
* **高度なスキル習得:** 複雑な業務フローを理解し、本質的な課題を解決することで、論理的思考力、問題解決能力、プロダクトマネジメントスキルを高度に磨けます。
成長意欲の高い方、責任感と実行力のある方のご応募を心よりお待ちしております。
求められるスキルは: 必須 SmartHRのミッション・バリューへの共感
プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年以上） ※toB・toC問わず
スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験
多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験
※労務管理業務の知識は入社後に習得可能です。

歓迎複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験
複数の開発チームと連携した開発経験
データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験
スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1349万円
待遇・福利厚生は: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

フルリモート可/プロダクトマネージャー（労務領域）

プロダクトマネージャー