どんな仕事か: 未来の働き方を支える、成長著しい当社で、情シス領域のプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供しています。これまで培ってきた人事労務管理、タレントマネジメント分野での経験を活かし、新たな事業領域として「企業の情報システム部門（情シス）支援」に本格的に取り組んでいます。
既にIDプロバイダー（IdP）機能を提供開始し、今後、ID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。これは、単なる機能追加ではなく、企業のIT基盤を根本から変革し、より効率的でセキュアな働き方を提供する、野心的な挑戦です。当社サービス自体の認証・認可基盤強化、セキュリティレベル向上にも継続的に投資し、情シス部門の期待に応える、信頼性の高いプラットフォームを目指しています。
この募集では、この急成長する情シス領域において、既存プロダクトの更なる進化と、新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャーを募集します。あなたは、企業のIT環境を最適化し、生産性を飛躍的に向上させる、重要な役割を担います。
**具体的な業務内容:**
* 情シス領域における既存プロダクト、または新規プロダクトの企画・開発・運用全般
* プロダクトビジョン、ロードマップ、目標設定
* 開発アイテムの優先順位決定、綿密な計画立案
* ユーザーニーズの解明に向けた、ヒアリングやデータ分析などの調査活動（ディスカバリー）
* 要求定義、要件定義、詳細な仕様策定
* プロダクトのパフォーマンス測定のためのメトリクス設計、データ分析による効果検証
* デザイナー、エンジニアを含む開発チームとの緊密な連携によるプロダクト開発
**当社のプロダクトマネージャーとは？**
「何を作るか」「なぜ作るか」を自ら考え、決定し、その実現に向けてチームを牽引する役割です。事業計画策定や予算管理、人事マネジメント、マーケティング活動などは担当しません。プロダクト開発に専念できる環境です。
求められるスキルは: 必須 SmartHRのミッション・バリューへの共感
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
エンジニアやデザイナーとの協働経験

歓迎新規プロダクトの立ち上げ経験
情シス領域のプロダクトに携わった経験
マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1449万円
待遇・福利厚生は: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

フルリモート可/プロダクトマネージャー（情シス領域）

プロダクトマネージャー