なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: お客さまのマーケティング活動の効果創出を目的に、自社マーケティングプラットフォーム及びO2O/OMOに関わるソリューションを活用した企画からアプリを中心にオウンドメディア開発運用に関する提案を担当していただきます。
具体的には、クライアントのアプリを含めたデジタルマーケティングの課題を整理し、顧客ニーズにあったアプリの企画・開発・運用を提案します。また、開発後の運用課題を抽出し、集客や販売促進の成長を支援する提案も行い、「クライアントとユーザーのコミュニケーションを活性化」していきます。
クライアントは大手企業を中心に流通・小売企業、金融機関、電鉄事業等のマーケティングやシステム担当者に対して提案することが多く、最新のデジタルマーケティングの動向や技術面など総合的に理解した上で、お客様のニーズに即した企画および開発運用の提案営業をすることが求められます。

【職務詳細】
・当企業のマーケティングプラットフォームを活用したO2O/OMOアプリやWEBシステム等の企画・開発・運用の総合提案
・O2O/OMOソリューションやデジタルマーケティング支援（グロースハック）の企画・提案
・クライアントとの交渉やリレーション構築
・アライアンス戦略の立案・実施

新しいテクノロジーを活用したソリューション企画の提案を行うため、クライアントを通じて世間に自分の考案した企画を実現していける喜びがあります。また、効果の良し悪しをはっきりと数値で出せること、データが豊富にあり分析に基づく改善案を打っていくことで数値が良くなっていく実感が持てる点に大きなやりがいを感じることができます。

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・ITソリューション営業経験 2年以上
（顧客への提案資料作成、プレゼン経験、アカウント担当業務など）
・デジタルマーケティングに関する基本的な知識を有する
・新しいテクノロジーを活用したソリューション全般への興味

歓迎・ITシステム全般の知見
・ITサービスのディレクター・プロデューサー職の業務経験
・小売流通、MaaS、金融業界いずれかの知見
・メンバーの育成経験

【求める人物像】
・自分の業務に責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・世の中が便利になるようなサービスを創り出していきたい方
・自分の業務の枠にとらわれずに、会社の成長に向けて能動的・積極的に行動できる力
・明るくポジティブに業務へ取り組むことができ、チームでの業務遂行ができる力
・お客様のニーズを理解した上で、当社のサービスを提案できる力

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1020万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費全額支給（上限3万円まで）等
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年以内に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員以上）→内定

【グロース市場 O2Oプラットフォーム】OMOビジネスディベロップメント（OMO事業開発支援）

営業（法人向け）