なぜ募集しているのか: アイスタイルはBeauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。

2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、採用も加速させていきますが、プラットフォームビジネスの特性上、複数求人が同時に立ち上がり採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強くなっていく必要があります。

単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画～実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 【プライム上場×フレックス】@cosmeを支える採用戦略をリードする中途リクルーター募集
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。

採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析
各種採用媒体への出向手続き
候補者/エージェントとのやり取り
ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進

【この職務の魅力・得られる経験】
事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる
各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解
事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進めていく必要があり、多職種の理解が深まる
採用戦略の立案～実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。
ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
事業会社での採用経験
人材会社での人材あっせん
RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験

歓迎スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方
エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方
中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方
採用戦略の立案、各ファネルごとの課題解決のプロジェクトを企画・推進してこられたご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号アーク森ビル 34階
勤務時間は: 始業9:00　終業18:00を基本　標準労働時間8時間
休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】 600万～800万
月収 285,715円～
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／74,318円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定→オファー面談

【@cosmeを支える】採用戦略の立案～実行｜プライム上場・ハイブリッド・フレックス・福利厚生充実

人事（採用・教育など）