なぜ募集しているのか: SNS広告市場の拡大に伴い、当社への依頼が急増しています。これに応じて、既存クライアントへの提案力を強化し、新規顧客の開拓を推進するため、法人営業のプロフェッショナルを募集します。成長を続ける当社で、あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？
どんな仕事か: 広告運用の営業
既存クライアントの広告運用提案・新規顧客開拓の戦略立案・チャネル運営に関わるメンバーのマネジメント
以下の業務を中心に担当していただきます：

・既存クライアントへの提案営業：広告運用の改善提案や新たなマーケティング戦略の提案。
・新規顧客開拓：市場調査を基にしたターゲット選定とアプローチ戦略の立案・実行。
・リード創出チャネルの運営：YouTube、LINE、Instagram、Twitter、TikTok、オウンドメディア、セミナー、
　広告（リスティング）など、多様なチャネルを活用したリード獲得施策の推進。

・外注とのやり取り：クリエイティブ制作や運用業務を外注先と連携して進行管理。
・クライアントへの報告：広告運用の成果を分析し、定期的に報告書を作成・共有。
・提案資料・見積書作成：クライアント向けの提案資料や見積書を作成。
・インバウンド・アウトバウンド戦略の構築：リード獲得や顧客接点の最適化を目指した戦略立案。

【会社紹介】
セスグモ株式会社は、中小企業の集客を支え、中小企業の利益にコミットしたソリューションを提供しています。
◼ デジタルマーケティング事業：WEB、SNSを軸に広告で企業の売上にコミットする事業
◼ ブランドグロース事業：企業のブランドを成長させる事業
◼ 男性美容事業：男性美容に特化した事業を展開
集客に悩む中小企業を支え、SNSを軸に新規事業を創っていく事業集団です
ここからさらに、業界を牽引する日本一の中小企業向けデジタルマーケティング集団を目指し、急成長しています。

▼当社の魅力・磨けるスキル
●多様なSNSチャネルを活用した広告運用のノウハウが身につきます。
●クライアントの課題解決を通じて、提案力や分析力を磨けます。
●メンバーのマネジメント経験を積むことで、リーダーシップスキルを向上させられます

【社内の雰囲気】
現在の従業員は社員、パート、インターン生など含め総勢約10名前後
若手社員からパート、志の高いインターン生まで幅広く活躍中。年齢・役職関係なくフラットな環境で、平均年齢はなんと26歳。子育てへの理解もあり、明るく何事も相談しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 •経験者優遇（BtoB営業経験者、法人営業、IT業界）
•学歴不問
•第二新卒も歓迎！
•人と話すのが好きな方

【活躍社員のキャリアパス事例】
現在弊社では異業種からの転職メンバーも多数活躍中です！

・新卒入社から２年目でサブマネージャー昇進
・第二新卒入社1年目、で現在事業部マネージャー
・証券会社、SEO会社、不動産会社など多数の異業種からの転職メンバーも活躍中

上記のように業界未経験の方や若手の方でも活躍している社員が多数在籍しておりますので、経験問わずどなたでもご活躍いただける環境です！

歓迎代理店営業・パートナーセールス経験尚可
インターネット業界、モバイル業界での営業経験

ロジカルシンキング
コミュニケーション能力
など
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SNSマーケティングの営業
どこで働くか: 東京都港区芝大門1-6-6 芝大門ヤマトビル３階（最寄駅：大門駅徒歩1分）
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間は: 10:00～19:00
実働時間：8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000円～ 6,000,000円
月給 300,000円～ 500,000円

※上記は1か月当たりの固定残業代45,000円～90,000円（30時間相当分）を含む。
※30時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与:年1回
昇給:年1回

Quarterの全体売上目標、粗利目標達成で特別インセンティブ支給

※給与は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

・社内ランチ制度
・フリードリンク（お水、お茶、コーヒーなど）
・企業型確定拠出年金制度あり
休日休暇は: 土日祝お休み
有給休暇（6ヶ月以上の勤務で80％以上の勤怠実績）
冬季休暇、年末年始休暇
産前、産後休暇
育児休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接→現場担当
2次面接→代表

少数精鋭の幹部候補/SNSマーケティング営業メンバー募集

営業（法人向け）