なぜ募集しているのか: 国内最大規模の賃貸オフィス情報サイト「officee」を運営し、仲介手数料無料という独自のビジネスモデルにより、これまで累計8,000社以上のオフィス移転をサポートしてきた当社。近年では年間の導入社数も加速度的に増加しており、多くのスタートアップやベンチャー企業から高い支持を得ています。

現在、さらなる事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集を行っております。ご担当いただくのは、新規開拓なしの提案営業ポジションです！
私たち47株式会社は、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念に掲げ、オフィス仲介だけでなく、内装や家具の提供まで**一貫してサポートする“ワークプレイスコンサルティング企業”**です。
どんな仕事か: officee（オフィシー）にお問い合わせいただく企業様へオフィス仲介・提案営業のため、新規開拓はありません！
【お仕事内容】
オフィス仲介サービス「officee」を通じてオフィスを成約いただいたお客様に、
物件の提案、内見対応、条件交渉、契約締結までを一貫してサポートする仕事です！
▼サービスサイト：
https://officee.jp/?code=47corporate　
具体的には…？
▶企業様から「officee」へお問い合わせ
▶オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング
▶ヒアリング内容を元に物件のご提案
▶オフィス物件のご案内（内見）
▶諸条件の交渉や契約調整
▶内装担当へ引き継ぎ
▶入居までのフォロー
＼営業として「売る」だけでなく、「企業の未来を一緒に考える」スタンスが求められる、やりがいのある仕事です。／
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆47で、安定してキャリアアップできる理由！
★ 誰もが活躍できる教育・サポート体制
　∟研修でのOJTはもちろん、月に1回、1on1を実施しています。
ーー部署等の縛りはなく、自分が話を聞きたい人から学ぶことができます◎

★ 社員同士のチームワークと助け合いが根付いた文化
　∟他の部門や関連会社の先輩たちからもアドバイスをもらえる環境があります。
ーーすぐに答えを教えるのではなく、「まず考えてみよう」「本当の要望は何だろう？」と問いかけてもらえるので、考える習慣が身につき、成長を実感できます◎

★社員の活躍を全力応援！
　∟性別に関係なく、「挑戦したい人がキャリアを広げていける」環境づくりを重視しています。
ーー産休、育休から復帰された社員も活躍中！キャリアをあきらめる必要はありません◎

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【働く先輩の声】
Kさん（オフィス仲介コンサルタント／2022年入社）
▶︎「女性が多く活躍する環境に惹かれて入社。業界未経験でも安心してチャレンジでき、活躍できる職場です。
不安があっても先輩がしっかりサポートしてくれます。」

▼その他リアルな社員の声はこちら！
https://47co.jp/media

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求められるスキルは: 必須営業経験3年以上
※業界にかかわらず歓迎します！
お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！

歓迎法人営業の営業経験3年以上
不動産業界の営業経験2年以上
賃貸や売買仲介での営業経験3年以上
個人事業主との折衝経験
宅地建物取引士の資格保有者
リーダーやマネジメントのご経験

▼求める人物像
お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方
お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方
成長意欲が高く、上昇志向がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市中央区今橋2-4-10　淀屋橋北浜センタービル7階

＜アクセス＞
北浜駅徒歩3分
なにわ橋駅徒歩6分
淀屋橋駅徒歩6分
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準労働時間:１日8時間

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を導入しています。※記載は標準所定労働時間です。
月平均残業：15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～550万円
＜月給＞
325,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,100円～365,640円
固定残業手当/月：60,900円～84,360（30時間分）
※平均残業時間15時間/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収以外に下記支給がございます。
・業績賞与支給
・実績に応じて四半期、半年、年間のインセンティブ支給制度あり
■昇給：実績に応じて年2回
待遇・福利厚生は: ワークプレイス手当6万円（年に1回、全員に支給）
宅建資格手当（年36万円支給　※毎月3万円ずつ支給）
通勤手当支給
営業交通費支給
服装自由
社内フード販売
家具社割制度
慶弔見舞制度
育休制度
社保完備
社員持株会制度
社宅制度
など
休日休暇は: 年間休日122日
完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇（入社時から規定日数付与）
慶弔休暇
会社が定めた日（年度毎に別途定める）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（人事）オンライン面接：ZOOMでの実施となります
↓
2次面接（部長）対面面接
↓
最終面接（役員）対面面接
関西在住の場合はオンライン面接
↓
内定

【法人営業】土日祝休み／フレックスOK！新規開拓なしの不動産営業／未経験歓迎

営業（法人向け）