- なぜ募集しているのか
- 新規事業開発および既存事業改善における
プロジェクト推進支援をお任せするPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが
来期（2026年3月）以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。 - どんな仕事か
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■業務内容
当社グループ全体のデジタル戦略を実現するため
プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずはサポート業務からスタートし、
知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。
【ご担当いただく業務例】
・プロジェクト企画立案～支援
・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
・プロジェクトデータの収集、共有、分析
・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
・社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など）
・社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義
【プロジェクト詳細】
数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、
個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。
例：
＊ 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進
＊ AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用
＊ 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる
＊ その他経営陣からの特命プロジェクト など...
■キャリアパス
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、
PMO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただく機会があります。
■本ポジションの魅力
・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略に
コアメンバーとして関わる経験ができます。
・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして
今後幅広いキャリア機会があります。
■スキルアップ支援制度
部署独自のe－Learning（Udemy Business）をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、
クラウド技術などの テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。
■組織について
現在は10名強の少数精鋭チームです。
平均年齢 ：36歳
男女比：男性 55％ 女性45％
中途採用割合：82％ - 求められるスキルは
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必須 事業開発、BPR、新規事業の立ち上げなどいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして、
プロジェクトを推進した経験
・経営陣や事業部長などの意思決定権者への報告資料作成経験
・Excelを使った分析業務の経験
・各種コラボレーションツールを用いた経験（Notion、Miro、バックログ、Jira等）
・新規事業開発を行った経験
・生成AIを活用した業務改善の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内
丸の内オフィス
※フルリモート可 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
年収 540万円～720万円
※年俸制 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり） - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.MANP-183216
