なぜ募集しているのか: 現在弊社は、広報専任者がおらず、創業メンバーが兼務で対応している状況です。
今後の事業拡大および採用強化に向け、「採用ブランディングの強化」、「コンテンツ発信の強化」、「事業認知の拡大」を目的として、広報専任人材を募集することとなりました。
スタートアップとしての柔軟な挑戦環境の中で、採用広報・コーポレートブランディング・メディアリレーション・PR企画など幅広く経験できるポジションです。
0→1で広報組織をつくっていくダイナミズムを楽しめる方に、ぜひご応募いただきたいと考えております。
どんな仕事か: Transleadの事業・カルチャーを社内外に発信し、採用競争力の高いブランドの構築。
急成長する海外進出済みSaaS企業として、採用広報を中心に事業広報・ブランド発信の推進。
【採用広報】
-採用コンテンツ企画・制作
-採用ブログ / インタビュー記事作成
-SNS運用
-採用ブランディング

【事業広報】
-プレスリリース作成
-メディアリレーション
-PR企画立案

【その他】
-展示会PR
-社内企画
-コーポレートブランディング
-コーポレート/採用サイト運営
-将来的な広報チーム組成を見据えた基盤づくり
求められるスキルは: 必須 -広報またはPR経験（1年以上）
-プレスリリース / インタビュー記事などのライティング経験
-コンテンツ制作経験

歓迎 -SaaS / IT企業経験
-採用広報経験
-PR会社経験
-メディアリレーション
-SNS / オウンドメディア運用
-HP / 採用サイト / LPの制作・運営
-デザイン / 動画編集経験（Adobe・Canva）
-英語でのコミュニケーションが可能な方

【本ポジションの面白さ】
-広報部門の立ち上げを自ら主導できる
-採用広報・事業広報・ブランド発信まで幅広く関与できる
-経営直下ポジションで戦略から実行まで携われる
-海外展開を進めるSaaS企業の広報として、グローバル展開に関わる発信にも携われる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
勤務時間は: 出社制（フレックスタイム ※コアタイム：10:00~15:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万円
#月給：321,000円～571,000円
#みなし残業：有（45時間）
#給与（月収）に含まれる固定残業代：83,500円～148,600円
#賞与・昇給：有（年2回）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: -各種保険制度あり
-PC/モニター/マウス等貸与
-出社時交通費支給
休日休暇は: -年間休日125日
-完全週休2日制（土・日・祝）
-年末年始休暇
-年次有給休暇
-慶弔休暇
-産休・育休
-介護休暇
-振替休日
どんな選考プロセスか: 1.カジュアル面談
　会社やポジションのご説明を中心に、気軽にお話しできる場です。
　※オンライン or 対面をお選びいただけます。

2.一次～二次面接
　現場マネージャーや経営メンバーとの面接を行います。
　ご経験や志向性を深掘りしながら、お互いのフィット感を確認します。

3.適性検査（キャリパープロファイル）
　性格特性・思考傾向を可視化する診断です。合否に直結するものではなく、入社後の活躍支援にも活用します。

4,オファー面談
　条件のすり合わせや、ご入社に向けた最終確認の場です。
　疑問点や不安があれば遠慮なくご相談ください。

広報/グローバルスタートアップ企業（経営直下ポジション）

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