なぜ募集しているのか: 【当社について】
1988年に創業した当初より、「お客様の建物のライフサイクルを考える」というモットーの元、お客様の資産価値に貢献してきました。
現在は、リニューアル・シビル・不動産の事業部が三位一体となりお客様のニーズに応えています。

昨年度の業績は過去最高を記録。シビル事業部をより盤石なものにするため、今回の募集を決定しました。当社の未来をともに支えてくださる方をお待ちしております。
どんな仕事か: 土木管理技士として、インフラ整備(土木構造物)のリニューアルまたは、長寿命化工事における『五大管理(QCDSE)』をお任せいたします。
土木インフラ施設の補修、リニューアル工事にて【受注～計画～施工～完成】までを一貫してマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。

【現在の取り組み案件】
■官庁工事：東京都入札案件によるインフラ設備の新設、補修、更新工事　
■道路関連工事：首都高速道路、NEXCO東日本の維持管理業務及び補修・更新工事
■その他インフラ設備工事：地下鉄、民間施設の補修・更新工事

担当件数は1人1現場、少数体制の新規事業を想定しています。(首都圏を中心に担当します)
施工管理はそれぞれの裁量が大きい為、ご自身の判断で仕事を進められる環境が整っています。
現場に直行直帰する体制のため、休日の調整なども柔軟に対応できますよ。
求められるスキルは: 必須土木施工管理の実務経験

歓迎 1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区岩本町3-8-16
　　　　JR山手,京浜東北線　秋葉原駅　徒歩6分
　　　　東京メトロ日比谷線　秋葉原駅　徒歩3分
　　　　都営新宿線　岩本町駅　徒歩2分
勤務時間は: 現場　8:30～17:00（実働7.5時間）
店内　9:00～17:30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～740万円

月給制
月給 310,000円～485,000円

基本給￥248,000～￥388,000
固定残業代￥62,000～￥97,000を含む/月30時間分相当
※固定残業時間超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※会社業績及び評価による
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└※佐藤工業健康保険組合加入
■時間外手当（超過分）
■退職金制度：中退共加入（月2万円）
■資格取得奨励制度あり
■作業着貸与
■定期健康診断
■人間ドックの補助（助成金：～4万円／人）※配偶者も対象
■社用携帯、社用パソコン貸与
■定年再雇用制度あり
休日休暇は: ＜年間休日129日！＞※2025年度
■完全週休2日制（土・日）
└休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（暦通り）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（10月1日）
どんな選考プロセスか: 1次面接
↓
適性検査（Webで受検いただきます）
↓
役員面接
↓
内定

【土木施工管理】年間休日129日／ワークライフバランスを見直したい方必見！／転勤なし

施工管理（土木）